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海澜集团人事专员面试经验

难度一般 1对1面试 职业技能测试

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试

应聘公司
海澜集团
面试职位
面试时间
2011-07-04 — 0000-00-00

面试问题

专业水平,大学里参加过哪些社会社团活动?有对象吗?

面试过程

先在学校参加了笔试,基本上是综合类测试,然后到总部经历了三次面试,分别是1对1、1对多、1对1.

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