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人事专员岗位职责_人事专员工作职责

    人事专员岗位职责_人事专员工作职责版本一
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作
    人事专员岗位职责_人事专员工作职责版本二

    人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
    5、其他人事日常工作。

共有2条岗位工作职责信息
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