| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
北京华靳医药代表 |
￥12500 | |||
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北京华靳医药代表最高工资:￥20000 北京华靳医药代表最低工资:￥10000 北京华靳医药代表平均工资:￥12500 （4名员工平均工资） |
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杭州施强软件有限公司医药代表 |
￥1200 | |||
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杭州施强软件有限公司医药代表最高工资:￥1200 杭州施强软件有限公司医药代表最低工资:￥1200 杭州施强软件有限公司医药代表平均工资:￥1200 （1名员工平均工资） |
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广州康臣药业医药代表 |
￥2100 | |||
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广州康臣药业医药代表最高工资:￥2100 广州康臣药业医药代表最低工资:￥2100 广州康臣药业医药代表平均工资:￥2100 （1名员工平均工资） |
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海瑞药业医药代表 |
￥3000 | |||
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海瑞药业医药代表最高工资:￥3000 海瑞药业医药代表最低工资:￥3000 海瑞药业医药代表平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
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康哲医药代表 |
￥7775 | |||
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康哲医药代表最高工资:￥7775 康哲医药代表最低工资:￥7775 康哲医药代表平均工资:￥7775 （1名员工平均工资） |
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医药代表，又称为医院代表，负责医药公司与医院各层面之间的沟通。1、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品。2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报。
还可以
面试问题对于销售的理解这类的
面试过程一对一面试，一共两次