公司 | 平均工资/月 | |||
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江苏南大苏富特软件业务经理 |
¥2500 | |||
江苏南大苏富特软件业务经理最高工资:¥2500 江苏南大苏富特软件业务经理最低工资:¥2500 江苏南大苏富特软件业务经理平均工资:¥2500 (1名员工平均工资) |
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迪诺曼科技服务业务经理 |
¥3200 | |||
迪诺曼科技服务业务经理最高工资:¥3200 迪诺曼科技服务业务经理最低工资:¥3200 迪诺曼科技服务业务经理平均工资:¥3200 (1名员工平均工资) |
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金海进出口贸易业务经理 |
¥3000 | |||
金海进出口贸易业务经理最高工资:¥3000 金海进出口贸易业务经理最低工资:¥3000 金海进出口贸易业务经理平均工资:¥3000 (1名员工平均工资) |
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大连华信业务经理 |
¥12000 | |||
大连华信业务经理最高工资:¥12000 大连华信业务经理最低工资:¥12000 大连华信业务经理平均工资:¥12000 (1名员工平均工资) |
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联强国际业务经理 |
¥6300 | |||
联强国际业务经理最高工资:¥6300 联强国际业务经理最低工资:¥6300 联强国际业务经理平均工资:¥6300 (1名员工平均工资) |
业务经理就相当于区域销售经理。1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标。2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括采销中心主管,门店经理、组长的联系。3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应。4、促销员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议。5、现场业务处理,包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等。6、每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动。并对活动进行监控。7、了解渠道管理和运作,清楚终端情况。
进行了难度一般电话面试、1对1面试、职业技能测试、人格测试
面试问题对该公司和行业的认识。我以前...
面试过程首先自我介绍,包括学习经历和...