北京富士通系统工程有限公司怎么样,好不好,发展前景等评价

北京富士通火爆登场!!!

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说得好说得好说得好说得好说得好说得好说得好说得好

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说清楚,我可以让都不交违约金。就算都不交违约金,我不信能走几

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即将入社的新员工们还要注意:领导的话一定要绝对服从(哪怕是表

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富士通与中软的合资公司,外企 国企的特点兼而有之!

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领导也不容易!大家少说两句吧!

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公司与员工只有劳动合同是合法的,中软的什么违约金本身就是不合

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狗日的~鄙视!:)

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2管理职的工作要大家看的见,或者说要有效果,这样会避免一些不

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公司的性质为软件外包。软件外包讲究的是低成本和高质量,利润空

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5,公司的领导应该适时的自我“充电”,mba的管理经验是很有

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特点:疯狂加班,曾经有人连续工作72小时,违反劳动法!!

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楼上的,管理职能实行你说的一条就算阿弥陀佛了

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2。管理职的工作关乎公司的命运,既然和公司利益有关,那必然不

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别说了!别说了!别说了!干活吧!干活吧!干活吧!

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