富创软件（上海）有限公司怎么样,好不好,发展前景等评价

新大学生毕业就３０００可真不少！是真的吗？肯定是真的。信了！

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每年都走人，走人后剩下的就加工资。难道不爽吗

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楼上的是谁阿，５月份走的？

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大部分的项目没有加班费了

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３００元的劳动仲裁如果能换来７个月的社保有啥不好的？　　另外

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我的观点，不管在哪里，都要首先做到让别人觉得你很行，然后再考

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我在里面工作了３年，一个日本小老板一直在后面盯着你看你干什么

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楼下的兄弟说的是实话，你还算是好的，有很多的兄弟工作了２年工

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楼下两位，现在还在富创嘛？　工作３年我们应该很熟悉了，赫赫。

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我曾是ｆｓｏｌ的第一批员工，其实做的不开心，就准备准备，比如

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其实是家不错的公司啊，特别是对毕业不久的同学来说，各方面还正

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哈哈，大家新年好。好名骂名，无可否认，ｆｓｏｌｓ的人气好像上

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有人说：＂离开ｆｓｏｌｓ我的年薪加了一倍＂，可能这是事实，我

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跟随ｆｓｏｌｓ一起成长，这份感受并不是每个人能体会的。虽然有

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我也来说两句，老实说ｆｓｏｌｓ对老员工来说在福利待遇上并没有

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