中国电信怎么样,好不好,发展前景等评价

电信公司的吸引力电信公司的吸引力

公司优点中国电信集团公司，名气很好，...

公司缺点国企，毕竟是国企，国企有国企...

意见建议人才观的改善，国企 中，在国...

前途暗淡，已经连续6年业绩下滑，看不到未来前途暗淡，已经连续6年业绩下滑，看不到未来

公司优点能锻炼人，工作环境还可以。培...

公司缺点不管是在同业中对比，还是在兄...

意见建议最近2年，走了很多优秀人才。...

国企，你懂的！国企，你懂的！

公司优点1.公司福利还算不错 2.工作压...

公司缺点欠缺合理的培训机制，国企较为...

意见建议少一些国有大企的自我标榜，少...

适合比较安逸的人去做，要求不要太高适合比较安逸的人去做，要求不要太高

公司优点公积金比较高，国企，比较稳定

公司缺点职业发展期望不能太高，月收入...

意见建议适当给多点激励，一个大国企就...

单一的销售理念.和服务理念单一的销售理念.和服务理念

公司优点电信这职业对我而言有一定发展...

公司缺点营销方法.....服务理念的态度

意见建议通信行业竞争逐步增大...对于...

评论中国电信评论中国电信

公司优点大型国有企业、老牌通信运营商...

公司缺点内部流程太长，有着老国企的一...

意见建议简化内部流程，给员工提供合理...

营业厅的小妹妹职业操守不敢恭维营业厅的小妹妹职业操守不敢恭维

公司优点特别锻炼人，好好地人进去过了...

公司缺点特别锻炼人，好好地人进去过了...

意见建议减少工作时间，增加工资和奖金...

中国电信桂林分公司福利待遇一般。中国电信桂林分公司福利待遇一般。

公司优点这里师徒合作精神好，工作环境...

公司缺点虽然这里师徒合作精神好，工作...

意见建议建议管理者注意人才的引进，想...

电信运营商下属边缘化企业电信运营商下属边缘化企业

公司优点掌握垄断性资源，具有广阔的发...

公司缺点创新思路欠缺，发展战略不清晰...

意见建议争取集团公司领导重视，提高领...

管理混乱，效率低下，员工考核不到位，无学习，无进步，没有有效的激励制度管理混乱，效率低下，员工考核不到位，无学习，无进步，没有有效的激励制度

公司优点压力小，稳定，待遇一般，有所...

公司缺点管理混乱，效率低下，员工考核...

意见建议考核员工应该有一套科学的方法...

需要关注员工福利需要关注员工福利

公司优点公司工作氛围还ok，总体的工作...

公司缺点没有追求，不思进去，制度僵硬...

意见建议提高基层员工待遇，改革管理体...

在福州电信工作在福州电信工作

公司优点优点是对正式工而言的，外聘员...

公司缺点外聘员工前途不明，很寒心！

意见建议正式工不干活或者少干活、干轻...

典型的国企，管理机制偏向传统，具有官僚性，但行业发展不错典型的国企，管理机制偏向传统，具有官僚性，但行业发展不错

公司优点福利不错，年终奖丰厚，对外形...

公司缺点经常加班，领导脾气不好经常挨...

意见建议建议能继续加大管理创新改革，...

话务量非常大话务量非常大

公司优点收入还算平均 可以有每周双休...

公司缺点话务量非常的大 验收严重不足...

意见建议话务量非常的大 验收严重不足...

晋升空间小晋升空间小

公司优点是个国有企业，有些福利还不错...

公司缺点在公司里，压力比较大，又感觉...

意见建议1.希望能照顾下普通员工的需要...