深圳市普联技术（TP-LINK）怎么样,好不好,发展前景等评价

公司发展还行,但是员工待遇偏低。公司发展还行,但是员工待遇偏低。

公司优点办公环境还促错，培训的机会也...

公司缺点工资偏低。

意见建议管理上更人性化一点。

薪水不错，公司前景看好薪水不错，公司前景看好

公司优点福利不错，加班少，3年提供内...

公司缺点员工的发展方向比较单一 一般...

意见建议员工的发展方向能多元化

多增加培训让员工学习更多知识多增加培训让员工学习更多知识

公司优点公司福利还算不错，年假也多

公司缺点加班很多，管理人员态度恶劣

意见建议做错或者慢而不是由管理人员来...

可以给员工更多的成长机会和空间，领导更加人性化可以给员工更多的成长机会和空间，领导更加人性化

公司优点平级同事之间关系较为单纯

公司缺点不重视非核心岗的培养 领导的...

意见建议加强员工归属感 对公司领导进...

人际关系简单。人际关系简单。

公司优点是一个发展中的公司。

公司缺点管理层相对稳定。但是普通员工...

意见建议应该更看重人才，稳住人才。让...

活力 忙碌活力 忙碌

公司优点1 带薪年假还不错。 2 培训机...

公司缺点1 加班多 2 内部竞争激烈 3 住...

意见建议制度多一些人性化的方面

年轻、富有激情的工作氛围年轻、富有激情的工作氛围

公司优点锻炼人；可以学习到很多东西；...

公司缺点公司架构简单，升职空间有限

意见建议排队式的奖励方式，可能需要一...

这是个很不错的公司这是个很不错的公司

公司优点福利不错 ， 待遇还行 ，培训...

公司缺点加班没有加班费，升职很难，深...

意见建议尽早上市吧，还有员工买房问题...

二本的就别去了，一本的还比较重视，工厂就别去了，去研发二本的就别去了，一本的还比较重视，工厂就别去了，去研发

公司优点氛围很干净，适合新人学习成长...

公司缺点工程师以上加班费不按标准给。...

意见建议能进一步精细化管理，建立完善...

挺不错挺不错

公司优点福利不错，照常放假，培训的机...

公司缺点适当的会有一些加班，工作地点...

意见建议希望在现有的基础上再更多提高...

激励制度应该完善激励制度应该完善

公司优点适合应届生，工作压力较小。公...

公司缺点激励制度和业务模式有待改善和...

意见建议合理的考核制度是很必要的。

你要是有能力就可以去TP-LINK去试试你要是有能力就可以去TP-LINK去试试

公司优点大企业，有发展潜能，也很能锻...

公司缺点如果自己的优点不很明显，那么...

意见建议意见算不上，毕竟还是一家不错...

激励机制需完善和提高激励机制需完善和提高

公司优点对于应届生而言，薪资还是不错...

公司缺点不够重视工厂部门，应给予更多...

意见建议多给予工厂部门一定的关注

非常好非常好

公司优点非常好欢迎大家，这里的环境好...

公司缺点缺点起点高，对于引进信任不利...

意见建议非常好，多多宣传。最好经常深...

各部门太分散，管理不统一各部门太分散，管理不统一

公司优点研发人员待遇还不错，工作环境...

公司缺点对人才培养不重视，特别是制造...

意见建议希望其加强公里管理建设，去除...