永旺永乐(中国)物业服务有限公司基本信息

永旺永乐(中国)物业服务有限公司
永旺永乐(中国)物业服务有限公司由永旺永乐（株）全额出资的日本独资公司.
永旺永乐是日本最大的ＦＭＳ综合管理服务公司。目前，永旺永乐在中国地区有4家集团公司：永旺永乐（中国）物业服务有限公司、永旺永乐泰达（天津）物业服务有限公司、永旺永乐苏房（苏州）物业服务有限公司、永旺永乐（杭州）服务外包有限公司，项目所在地为北京市、天津市、广东省、江苏省。自本年度始，公司加快前进的步伐计划把业务扩展到在山东省、湖北省、浙江省、福建省等地。
我们期待每一位高素质人才的加入！与我们共同成长，共创辉煌！
公司的经营理念：[ 我们将不断为客户和地区社会创造新的环境价值 ] .
经营理念说明：
我们所定义的客户包括生活、工作、学习、出行游乐在内，涵盖生活环境所有层面的人们。
我们所谓创造「环境价值」指的是：包括维护并提升客户的资产价值，创造客户心满意足的舒适
环境（富于魅力的场所、舒适的空间、安全的环境等）的内容。
我们通过创造「环境价值」，为客户提供快乐与感动，带去内心的充实。
为此，我们精益求精，
不断提高安全度与舒适度，与各位客户一道朝向「梦幻般的未来」阔步前进。
公司的行为规范：
1 对所有的支持，知恩感恩，永葆谦恭。
1 无论何时何地，行为以诚实正直为本。
1 不懈学习，为客户提供超值服务。
1 为创造AEON delight的环境价值，不断挑战。
1 作为AEON delight的一员，努力为地区社会发展做贡献。
1 以维持并提高delight式的工作环境为目标，尊重一起工作的同事伙伴。
工作在永旺永乐：
1.学会日式的管理经验；
2.学会严谨、认真、负责的工作习惯；
3.掌握国际行业工作技巧；
4.学会保护环境、创建一个温馨、欢快的工作环境；
5.不断学习、不断进步，与永旺永乐一同成长。
培训和晋升体系：
1.为员工提供完整的入职培训、岗位技能培训、晋升培训。
2.为所有员工提供公平的晋升通路和配套的福利待遇。
对应聘者的期望：
1.良好的沟通能力，优秀的服务意识，善意的微笑，喜欢同人打交道，待人和善；
1.能承受较大压力，能适应艰苦的工作环境和不同岗位的不断挑战，对成功充满渴望；
1.有较强的纪律感、责任感、有团队合作精神，追求业绩达成的成就感；
1.愿意从事各项社会公益活动。
考勤制度：
∵ 我公司主要范围是对综合性商场超市进行物业管理工作，由于商场经营时间的特殊性及所
管理的物业设备设施随时监测性的需要我公司实行综合工时，为保证为客户提供超值服务,
全方位地及时地发现问题并协助客户解决问题。
∴ 我公司所有岗位包含总部办公室各岗位均实行综合计算工时制。
2012年度1月工作152小时，2月-12月每月工作168小时，其余时间可以安排休息。
员工采取轮流休息的多班交替制度的工作方式，,不分六日或节假日。
节假日不会出现连续休息三天以上，但保证国家规定的休息天数。
【法定节假日】
1、元   旦：1天
2、春   节：3天
3、清明节：1天
4、劳动节：1天
5、端午节：1天
6、中秋节：1天
7、国庆节：3天
★：请求职者查阅清楚，确保个人可以接受此考勤制度!
注意事项
1、收到您的应聘资料后，公司人事部进行简历筛选，合格人员，将安排面试；
2、若超过15日内没有电话通知，表示该职位和求职者不匹配；
3、应聘者提供的个人信息及资料，公司将会妥善保管，概不退还，敬请谅解！
4、请在投递简历后，保持通信方式的畅通。
投递简历：xuemeng
aeondelight.net（
换成@）公司地址： 北京市朝阳区雅宝路8号亚太大厦