日立是全球最大的综合跨国集团之一。
创业近百年来，日立秉承以技术贡献社会的企业理念，不断开拓创新，发展成为业务遍及能源、交通、信息通 讯、数字媒体、生命科学等广泛领域的高科技企业。面向新世纪，日立努力开创新的市场和事业领域，致力于从“制造型”向“解决型”转换的企业。放眼未来，日立宣布了全新的Inspire the Next\'战略，即通过整合在各领域的技术和经验，发展成为为客户提供最佳解决方案的合作伙伴。凭借这一口号，日立将源源不断地为世界带来崭新的创意，并 为新时代注入生命的活力，让我们的新一代生活在一个被我们的超前产品、系统和服务点缀得充满活力的社会中。
日立医疗（广州）有限公司（Hitachi Medical (Guangzhou) Co., Ltd.）是株式会社日立医疗器械在中国的子公司之一，成立于2006年。自2011年日立集团收购株式会社阿洛卡之后成为日立超声、日立阿洛卡超声产品在中国市场的总代表。公司在全国各地主要城市均设有分公司和办事机构，建立了完善的销售及售后服务体系。作为高度专业化的医用超声营销公司，我们始终保持对临床需求变化的敏感性，不断推动全新超声诊断理念的形成和发展。“日立超声 无微不至”——我们通过日以继夜的努力，为用户提供着无微不至的临床解决方案和无微不至的服务与关爱。
日立阿洛卡超声产品采用成熟和全球领先的技术，凝聚最新的科技精华，快速、安全、准确、精确地诊断信息，突破传统的设计观念。日立超声产品现主要分为日立二郎神系列和日立阿洛卡Prosound系列。二郎神系列超声开发了实时组织弹性成像、4D弹性、彩虹灌注、多影像融合介入导航系统、实时双探头双平面显示功能等多项独有技术。而Prosound系列同样搭载着血管回声追踪技术、血流向量成像技术等前沿技术。先进的超声成像技术，加上全方位和高水平的专业培训和售后服务，使得日立超声产品服务于全球各个地区的各级医院。
我们一直坚持\"以人为本\"的人才理念，并以此作为日立培养人才的理论基础。我们认为：人才能力的提高是公司和个人共同努力的结果。一方面，公司在不断地为员工提供开发个人能力的机会；另一方面，员工为了提高自身价值，应该不断地进行自我能力的开发。只有通过双方的努力，才可以培养出优秀的人才。在中国，日立也在积极致力于员工个人能力的开发和培养。在具有国际化大企业正规、高效的工作制度下，所有有能力并付出努力的员工都将会获得优厚的待遇和良好的发展空间。
公司网站：http://www.hitachi-ultrasound.cn
请有意应聘的人员将本人的简历（含照片）、学历证明及身份证复印件以电子邮件的方式发送到日立医疗（广州）有限公司招聘专用邮箱，合则约见。未经邀请者，请勿访勿电。请在邮件中注明应聘职位，通过电子邮件发送的简历附件限用word文件格式。
E-mail：hitachi_hr@hmgc.cn
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