中国人寿保险股份有限公司广州市分公司区域收展部招聘(有服务津贴,有客户资源)
公司背景资料:
获得“2005年度最佳企业公众形象奖”
连续两年被评为最受信赖的寿险公司”
连续6年入选全球500强企业(排名159名)
被评为 “2005年度全球最受赞赏的公司”
被评为《欧洲货币》“2006最佳亚洲公司”
我们的优势:
一、中国人寿拥有主导的市场地位。
中国保险监督管理委员会提供的资料显示,截至2006年8月30日,公司占中国大陆寿险市场的份额已由2001年的37升至50以上,其中个人寿险、团体寿险和意外险业务均处于市场领先地位。
二、中国人寿拥有齐全的销售网络。
公司的营销网络遍布城乡,扩展到中国大陆除西藏地区外几乎每个县级行政区域。目前在全国拥有66.8万名个人代理人,8,200多个营销网点,4,000多家分支机构,12,000多名直销人员,91,000家分布在商业银行、邮局、信用社、旅行社、酒店和航空公司的销售网点,另与多家专业保险代理公司和保险经纪公司进行长期合作。
三、中国人寿拥有较大的客户群体。
截至2003年12月31日,公司已拥有超过4,800万份有效的个人和团体寿险保单、年金合同及长期健康险保单,亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单,已为超过1亿的长期保单客户和1.5亿的短期保单客户提供过6亿人次保险服务。
四、中国人寿拥有强大的财务实力。
截至2006年8月30日,公司资产总规模已达人民币6656.15亿元。公司实际偿付能力大约为最低偿付能力要求的4.39倍。就所管理的资产而言本公司是中国大陆最大的机构投资者之一。
五、中国人寿拥有较高的成长性。
中国经济保持快速增长,企业盈利上升,消费者信心稳定为保险业发展提供良好的宏观环境。行业预计,中国大陆人身保险市场保费收入将保持稳定增长,公司的业务也将保持持续发展。
六、中国人寿拥有经验丰富的管理团队。
公司的管理团队对本行业有着深入的了解,在人寿保险、金融和资产管理等方面有着丰富的管理经验。该团队富于创新精神,善于灵活运用多个领域的经验,敏锐捕捉有利的商业机会。
中国人寿保险股份有限公司是一家富有朝气、充满活力的保险公司。公司聚集了一大批优秀的人才,拥有一支高素质、专业化的员工队伍,员工普遍具有较高的知识结构层次,具备较强的专业技能。
期待您的加入!
中国人寿助你踏出成功的第一步
公司将为您提供:
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有意者请把个人简历发送到公司电子邮箱:chinalifehr@126.com,勿电勿访,合则约见。
通知面试者请带备简历,近照,身份证及学历证原件、复印件到越秀区大南路2号合润广场13楼面试。