有理想就有舞台
一、众泽为您创业保驾护航
我们在寻找志同道合的创业伙伴！
众泽寻宝行动进行中
您想不需要交房租而住高端社区吗？
您想通过努力奋斗就能在福州拥有自己的门店吗？
您想成为福州高端住宅销售企业的股东，享受企业保障安度晚年吗？
众泽3年寻宝新航程
1年成为高端住宅房产专家 1年晋升储备干部享师徒制分红
2年拓展门店拥有门店股份 3年共同创业享受各级股东分红
众泽房产诚聘：高档房地产经纪人 客服专员
任职要求：大专以上学历或中专以上学历有工作经验，乐观积极、诚实守信、想实现理想的创业达人。
待遇：众泽无忧关怀正在行动，全程包住 ，基本保障2100元/月（保底2000元业绩）+无需支付任何费用的带薪培训（行业精英全程授课）
2、—把握趋势比努力更重要
21世纪经济大趋势，房地产盛宴——房地产经纪业时代已经到来
全世界70％的财富在哪里？答案就是房地产！
每次的时代变革您感觉到了吗？
财富第一波:80年代初当个体户
财富第二波:80年代末股票市场
财富第三波:房地产行业
财富第四波: IT行业
财富第五波:健康产业
财富第六波:房地产经纪业
从事高端房地产经纪人，您将获得更快的成长和更高的收入，拥有更广阔的发展空间。机会就在这里，您要错过吗？
福州众泽房产代理有限公司，2009年9月8号创立，公司成立至今在短短的时间内，众泽已发展成为一家经营高端社区、别墅豪宅的房地产经纪公司，服务顾客上万名，赢得了顾客们的一致好评，公司本着“众泽”的经营理念，坚持“说到做到，言行一致，方能泽众”的经营理念，致力实现“顾客、企业、员工”三“人”共赢，三“人”为众的经营目标。
经营理念： 百年众泽 是众泽经营百年老店的目标，泽众百年 是众泽实现百年老店的方法；泽，取自易经，泽者悦也，悦者兑也。让顾客员工时刻与众泽接触中感觉到喜悦，才能长久经营。而喜悦来自于兑现承诺。众泽人以“说到做到”做为企业的核心价值观。公司力求让三人为众，实现顾客、企业、员工三者共赢。
三、众泽学院—-怕你不优秀，众泽是生产优秀人才的，顺便卖卖高端住宅。
众泽致力成为一家生产优秀人才的企业，众泽并不在意新员工是否有相关的工作经验，而在意人才的正直品性及学习力。众泽不担心卓越的员工离开公司，因为众泽的师徒制、业务部股权分享制度、总部共赢积分制度即是为有才华、有梦想的人而设置。基于以上的人才策略，众泽将不遗余力的投资于企业员工的教育与训练，期望他们不断突破企业的要求和期望以获得充分的成长，因为每一位卓越的众泽员工，都将成为我们的事业伙伴.
众泽培训简介
业务基础班：
岗前培训：房地产经纪业
众泽企业文化
众泽事涯介绍
众泽服务理念
房地产基础知识
众泽制度与行为规范
新人速成班：
产品知识
权证知识
成功心态
经纪业行销流程
业务提升班：
商圈经营
赢在人际
投资理财
高端商务
储备干部训练班： 业务系统学习
时间管理
如何激励员工
如何建设团队
门店管理训练班：创造高业绩门店
如何培育经纪人
目标绩效管理
创业投资规划
众泽人认为没有接受培训的员工就上岗作业，是对员工的不负责，是对企业的不负责，更是对客户的不负责。
我的一天：
8：00 慷慨激昂的早会，目标回顾，让我无比清晰今天的工作目标。
9：00 客户跟踪、网络广告营销、电话推荐，与之前的客户进行跟进，并通过网络发布房屋出售信息获得新客户来电，也可进入公司内网资料库进行资源开发。
10：00 与客户张先生电话沟通，了解需求，寻找房源推荐给他。利用公司内网系统查询并配对房源信息，准备了三套房源，并邀约他11:00看房。
11：00 带客看房，准备好房源资料，带张先生一家人看房，张先生对其中一套房源非常满意，准备回去商量后再给答复。下午15:00接到张先生电话，决定购买，并支付意向金。
14：00 精彩的午会，我又投入了学习之中，产品知识、交易知识、政策知识、综合知识、销售技能、成功心态等课训练程让我更加自信。
15：00 与房东王女士取得联系，告诉客户选中了她的房子，与房东磋商确定房子的价格问题，并约买卖双方签约时间。
16：00 签署正式合同，我成功帮买卖双方谈好的价格跟细节，告诉买卖双方带好材料到总部，预约具有十年经验的后期经理帮我们签约。恭喜签约成功，感谢房东、客户对我的信任，感谢伙伴对我的帮助！
18:00 总结一天的收获，伙伴们聚在一起分享一天的喜怒哀乐，一天的经历和收获。同时规划明日的行程，为新的一天扬帆起航做准备，我们每天都在为自己的理想而打拼！
四、众泽用人理念
我们关注员工能做什么而非他不能做什么，让每个人都有充分的舞台追求卓越！发展中的众泽总部支持平台，提供大量的专业工作岗位，我们支持员工做自己喜爱的工作，我们认为，只有我们鼓励和欢迎前台员工到后台工作，因为他们了解我们外部客户的想要什么，而他们更知道我们的前台员工需要什么。
众泽是以中高端房地产经纪业为主直营经营模式，同时拥有行政、财务、人事、培训、权证服务、法务、市场、文化、IT等衍生部门。我们尊重员工的选择，任才为用，提供从职员直至企业股东的事涯规划。
晋升发展：房产经纪人一星到五星—储备干部—店经理—区域经理—总监—总经理
五、众泽把人才视为宝藏
众泽为鼓励培养人才、重视人才、追求三者供应的经营理念，在企业内部设立“门店投资人制度”。
每位众泽经纪人，在晋升门店经理时即可获得门店投资权限，众泽将全力打造支持平台，让您不再为创业初期的门店运营资金及风险而担忧，并能享受众泽特有的零风险店长分红，高于行业门店经理的红利制度。
众泽鼓励经理培养店长，亦鼓励员工成长，凡是下属员工晋升为店经理，则上级经理享有投资下属门店的权限，同时晋升为区域经理、总监，都享有门店相应投资比例的投资权限，在享受管理收入外还可享受除工资收入、分红收入外的投资分红。
众泽在创业的过程中追求长期利益与短期利益的平衡， 为员工在成长的路上保驾护航，最终帮助员工在企业完成自我实现的人生目标。所以众泽坚持“百年众泽、泽众百年”经营理念，坚持以人为核心、实现三者共赢的企业战略。
事业规划：
@:三个月以后的薪资不知道会怎样？
A：以众泽过去几年的培训经验，通常三至六个月时间就能培养出成熟专业的经纪人，三个月后，底薪加上抽成奖金，一般成熟专业的经纪人平均月收入都在五千以上，举例：目前公司平均成交标的在150万左右，若成交一套150万左右的房子，则收佣4.5万，税后抽成为9180元。
@:为何众泽愿意提供新人前三个月每月做到保底业绩2000元，就能获得2100元的收入，并且还能免费入住高档社区，宿舍还配备空调、洗衣机、电热水器等，真的是这样吗？
A：是的，因为众泽是一家培育优秀人才的企业，所以提供前三个月保障薪资2100元（一个专业的经纪人成长时间约为三个月，,前三个月在师傅的帮助下完成2000元的业绩还是比较容易的），并且只要您是众泽员工，都可以享受住房福利待遇，解决您的后顾之忧，这样才可以让有意愿追求成长的伙伴在没有压力的环境下全身心投入工作。
@:在众泽创业能有什么保障？
A:众泽给您提供无限大的创业平台，全程无忧支持体系成就您的创业梦想！颠覆行业的利器，众泽事涯制度让您创业不受限；独创的众泽内网辅助系统，公司盘制运营解决信息孤岛，加速资源流通，提升运营绩效；业务管理、权证管理、市场分析、行政管理、财务管理、人力资源、培训、法务、文化、IT部等多个模块组成总部强大的支持体系；五星级总部提供让客户宾至如归！众泽要打造航母的创业平台，让您可以自由飞翔在5万英尺的高空，抵达梦想的彼岸！
六、众泽人
季辉区域经理： 8年成就事业人生，勤奋的男人、仁爱的主管、公司的支柱。8年前他有国企的稳定的收入与丰厚福利，8年前房地产经纪业在福州市场刚刚起步，8年前他放弃国企投身二手房经纪业，为了更好的前景与更多的收获，从经纪人到店长到区经再经历创业，目前众泽房产区域经理，月入万元，票子、房子、车子、妻子、孩子——五子登科。作为资深主管他说：为梦想与将来拼搏。 我改变的速度要超过团队改变的速度。
李晓芬权证经理：11年经验，行业权威、严格的主管、智慧的导师、真诚的朋友 。 11年前她初出茅庐，人人认为内向的小女生毅然决然选择销售行业，经纪人——权证——签约经理——权证经理——众泽创业，她用简单的坚持与承担，成为二手房行业后期的权威人事，赢得身边伙伴的信赖、掌声与喜爱。目前是众泽房产衍生服务部经理，她说：人生就是每一个今天的积累 。人，生长于天地之间，做合乎天地之道的事。
林旭经理：3年经验，实干的高材生、用心的主管、简单的人。从本科高材生走出的第二批众泽店长。妈妈眼中放心的好儿子、客户眼中极具服务精神的经纪人、店员眼中体贴用心的主管、主管眼中简单坚持的伙伴。三年前，在农林大学学畜牧兽医专业的他同样放弃稳定工作，加入房地产经纪业，从基层做起，一年多经纪人——三个月储干——一年多店长，这就是他简单的行业经历，但所有伙伴都看到他简单的力量，以及带给无限的成长。目前众泽店长林旭，内在里透着“自强”的气息，他说：天行健，君子以自强不息。
八、众泽寻宝航母正在航行让我们一起探寻人生的宝藏赶快加入吧！
⊙我们是一家短期有保障，长期有发展的公司
【当您刚入司】
即可申请员工宿舍，解决您最大的生活成本。
即有专业知识与技能培训，解决您的最大的工作障碍。
即能拜师获得指导与支持，解决您的最大的成长障碍。
【当您具备了一定能力】
您可以选择：
成为终生经纪人——五星级经纪人成长路线
成为职业经理人——公司的管理层
成为众泽创业伙伴——众泽独特的股份共赢体系
我们是一家朝着自己的目标坚定前行的企业，追求企业、顾客、员工三者共赢、可持续发展。
【众泽经营】
专门从事高档住宅、别墅等高端房屋的销售及租赁的综合房地产经纪公司
【众泽使命】
顾客使命：帮业主在最短的时间买到最合理的价格；帮顾客在最短的时间买到最合适的房子；提供安全、便捷的房地产交易衍生服务。
员工使命：团队，让个人增值；氛围，让工作愉快；平台，让个人成长。
【众泽房产企业愿景】
做强做大，成为福州二手住宅流通业高端市场第一品牌。 ；
【众泽文化】
经营目标——实现企业、顾客、员工三者共赢、可持续发展。
经营理念——百年众泽，泽众百年
树立正确的价值观——长期利益与短期利益的平衡；看到直接价值更应看到间接价值；价值与价格的动态波动 ；
智慧在于选择，成功在于坚持！这一切需要从参入我们开始！
众泽总部可乘公交线路：
64路、65路、97路、132路、303路、308路、312路到乌山西路站下车即到；
7路； 14路； 27路； 39路； 91路； 96路； 112路； 113路； 123路； 128路； 130路； 132路； 15路； 165路；； 317路； 318路到干休所站下步行5分钟即到
总部地址：福州市鼓楼区乌山西路131号运天广场三层（鼓楼科技大厦斜对面）
邮编：350000
应聘简历可寄往总部，人力资源部收（ E-mail：zhongze2009@163.com）
