浙江中高动力科技股份有限公司基本信息

一、中高动力是义乌市第一家民营股份公司。非家族制企业。实行所有权与经营权分离的现代企业治理结构，设立董事会，董事长由股东、董事会议选举产生，负责公司战略和重大事项决策。董事会聘任优秀职业经理人担任公司总经理，主持企业日常生产经营管理工作。
二、中高动力坚持“人才是企业发展的最大资源”的信念，本着人才结构年轻化、知识化、专业化的原则，形成了一个由博士、硕士、高级工程师、高级管理人才等形成的、大专以上学历占53.5%、平均年龄仅在28岁的团队。
1.公司拥有卓越的高层领导团队
董事长年轻有为，锐意进取，具有战略家的眼光、改革家的胆识、实干家的勤奋以及企业家的精明；
总经理拥有多年“海尔”公司工作经验，曾担任“海尔”资金流本部部长、事业部财务总监、副总经理等重要岗位工作，积累了丰富的现代化、规范化管理经验；
技术总监是浙江大学热能工程博士，精通内燃机原理、构造，擅长发动机设计及相关产品开发，熟悉计算流体力学、流场数值模拟，曾主持多项科研项目。
2.公司拥有精干的中层管理干部队伍
公司中层的管理干部，来自五湖四海，拥有高学历及丰富的工作经验，有行业内的销售精英、大学讲师、国内知名企业“海尔”的高级管理人员、以及曾经为政府金融部门工作的老前辈等等。
3.公司拥有素质过硬的员工队伍
员工也趋向于专业化、高技能，技校及以上学历的达到60%以上，100%培训上岗。
三、管理方面
中高动力在学习先进企业管理模式的基础上，注重搭建企业管理平台，创建了适应企业自身发展的“2+1”（两书+支持文件）管理模式。实现了知识的固化和共享。注重理顺各方面业务和管理流程、程序，简化了人员之间的关系，创造了高效、有序的工作环境，形成良好的企业文化。
四、科技开发
中高动力以科技做为提升企业发展的动力。公司与浙江大学联合，成立了“浙大·中高动力科技联合研发中心”，从事以下项目申报和研发：
1.申报实用新型专利两项、发明专利一项。
2.开发“智能化柴油发电机组”被专家组鉴定为金华市高新技术产品。
3.“ZGPT-04·监控仪”项目已通过省级新产品立项。
4.与浙大合作的“采用电子调速风扇的节能型柴油发电机组”已申报省级新产品，积极争取科技创新基金。
五、所处市场发展空间巨大
1.由于电力紧张带来的用电量缺口造就了常用市场良好需求，巨大的拉动了企业的发展。公司抓住机遇，完成了年销售额超亿元的目标，实现跨越式发展；
2.经济的发展为发电机组提供了一个广阔的备用市场空间，如邮电、通讯、高层建筑、医院、信息中心、军工、油田、港口等等。
六、适应市场需要的快速、科学决策机制既有民营企业适应市场的快速应变能力，又有科学合理的决策方法和程序，既稳妥、又灵活，将企业导入良性循环的快车道。
七、具有市场竞争力的薪酬体系
成功引入股权激励，鼓励员工在企业长期发展，保证企业发展所需的优秀人才稳定、和协；公司采取适应市场状况的工资+激励（提成）的薪酬体系，鼓励多劳多得。
八、企业获得的荣誉
1.2003年8月16日，公司被中国中轻产品质量保障中心评为全国质量稳定信誉保证企业，准予表彰公告；
2.2003年12月16日，公司被义乌市科学技术局评为义乌市科技型中小企业。标志着全力打造中高企业成为著名科技型企业的经营战略开始迈出了坚实的第一步；
3.2003年12月17日，公司产品（中高奔驰、中高大宇、中高珀金斯的柴油发电机组）被中国质量检验协会电子电器专业委员会评为国家质量稳定合格产品；
4.2003年12月18日，公司全面通过中国质量认证中心的ISO 9001:2000质量管理体系认证，并提出了“共铸完美品质，缔造科技精品”的质量方针；
5.2004年2月23日，公司被义乌市政府评定为2003年度企业发展六项奖励的企业之一（科技进步奖）通报表彰；
6.2004年7月，中高和浙江大学联合成立的浙大·中高研发中心，成为义乌市政府资金支持的研发中心。为以后的技术发展奠定了坚实的基础。
7.2004年8月31日，经义乌市政府上市办领导小组批准设立批准列为义乌市第一家民营的上市后备企业；
另外，金华市高新技术企业、金华市高新技术产品、中科院金华科技园骨干企业已被认定公示，企业现在正在申报省高新技术产品、义乌市信息化示范企业。2005年争取申报成为省级高新技术企业，2006年争取申报成国家级高新技术企业。
九、与奔弛、大宇、利莱森玛、马拉松等跨国公司、国际知名企业合作，提升了企业的品牌和档次。