宁波江北高新产业园开发建设有限公司是宁波（江北）高新技术产业园（拟设省级开发园区）管委会直属的国有投资开发公司。注册资本5000万元。
一、招聘岗位
1、招商及企业服务人员3名。
2、造价审核及合约管理工程师1名。
二、报名资格条件
具有浙江省户籍，年龄35周岁以下，适合男性；具有硕士及以上学位或中级及以上专业技术职称的，年龄可放宽到40周岁；有驾驶证并备有私家车。
招商及企业服务岗位：“985” 或“211”工程学校全日制大学本科及以上学历，经济学类、工商管理类、语言文学类（中文、英语）、工程类专业，有一定工作经验。
造价审核及合约管理岗位：全日制大学本科及以上学历，土木工程、道桥工程、工程造价专业，具有市政预算员资格证或注册造价工程师执业证书，3年以上概预算工作经历（工作年限计算到2012年9月30日）。
三、工资待遇
以上人员一经录用，起点年薪8万元。
四、招聘程序
1、报名时间和地点
报名时间：2012年10月7-8 日9：00-16：00时。
报名地点：宁波市兴宁东路228号人力资源大厦A405
本次招聘采用现场报名方式，应聘者需在指定时间指定地点进行现场确认，并提供身份证、户口簿、学历学位证书、驾驶证、行驶证原件及复印件、个人简历、工作年限证明、获奖证书等。准考证领取时间和地点见宁波人才网（www.nbrc.com.cn）和宁波（江北）高新技术产业园管委会网站公告（www.nbjbhip.gov.cn）。符合条件的报名人数低于计划招聘指标数3倍的，相应核减招聘指标。
2、笔试时间、地点
笔试时间和地点见准考证。笔试范围：综合基础知识和写作。报考人员携准考证和身份证参加考试。笔试成绩满分100分，占总成绩的40％。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数的3倍确定面试名单。
3、面试
面试时间和面试地点另行通知。面试采用百分制，占总成绩的60％，面试成绩60分以下淘汰。
4、体检、考核
根据总成绩（若总成绩相同，以笔试成绩高的在前），从高分到低分按各招聘岗位指标数1：2比例确定体检、考核对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作淘汰。
考核工作由用人单位组织实施，参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发〔2008〕58号）进行。
5、公示、录用
考核结束后，在考核合格者中按各岗位招聘指标数的1：1比例择优录用。拟录用人员公示7个工作日。公示期间，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
6、其它
由于体检、考核等原因造成拟录用人员空缺的，由宁波江北高新产业园开发建设有限公司决定是否递补。
本次招聘录用工作咨询电话：宁波东方人力资源服务有限公司（电话：87083261）宁波（江北）高新技术产业园管委会办公室（电话：87646306）。
本简章由宁波江北高新产业园开发建设有限公司负责解释。
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