沈阳卓越企业集团基本信息

沈阳卓越企业集团历经十一年发展，最终目标国际化巨头企业。现阶段目标正在构建商业连锁、链接物流配送、兼容绿化、造园、高科技为一体的“综合商社”模式。为此，需求下列专业人才融入团队，共同发展。甄选条件：
A、员工应具备的职业素质
身体健康，精力旺盛，赋有责任，有明确的人生目标。为人正直、谦逊、自律、践诺。工作主动、专业、投入、求完美，具有较强的表述能力，学习能力，沟通能力、创新能力，配合能力。
B、企业干部必备的领导素质
具有令人信服的表率作用，敢于承担责任的勇气，坚毅的斗志，强烈的竞争意识，协作与合作精神、行文能力、协调能力、公关能力、控制能力、执行能力、抵御风险能力、处理突发事件的能力、创造优秀业绩的能力。
C、集团领导者应有的领导力量
具有受人尊崇、坚毅、自律、专注、职业的品质，杰出的决策力，坚毅以恒的战斗力，令人信服的远见卓识，处变不惊的城府，预测和抵御风险能力，激发团队热情的能力，改变自己影响他人的能力，维护企业权益的能力。
■其他条件：
从事本岗位资历5年以上，学历：员工、高中，企业干部、大专，集团领导、本科（大专），年龄35-48周岁。正确理解岗位职能，具有良好职业道德和适应岗位所需的专业技能及相关技能，专业知识及相关知识和法律意识的合适人才。
■薪金待遇：
工资结构：年薪=月薪+岗位工资+奖励工资（效益工资）+效益再分配（期权）+统筹保险+失业保险+工伤保险