[招聘领域]
○技术营销负责人: 1人
○行政负责人: 1人
一、技术营销负责人
1）主要工作:
- 韩国技术/产品营销及中国市场调查
- 管理/支援现有中国客户，并开发新客户
- 支援新的事业模式开发工作
- 支援中国合作机构的相关工作
2）职务特点
- 对中国技术转移事业的理解
- 拥有技术营销经验
- 流利的英语对话能力
3）资格条件
- 国籍/性别: 中国/无关
- 学历: 4年制本科以上(含本科)
- 外语: 英语(对话流利)
- 专业: 理工科专业待遇从优
- 经历: 2年以上(技术转移/营销方面)
- 优先: 中国技术经纪人、技术评估师资格证持有者
4）雇佣条件
- 身 份: 签约制(1年为单位签约，可续约)
- 报 酬: 实习期过后实行年薪制
二、行政负责人
1）主要工作
- 会计/资金管理/总务工作
- 营业税，个人/企业所得税的申请/支付等相关税务工作
- 其他(支援技术营销工作)
2）职务特点
- 对中国税务及会计的相关知识和经验
- 熟练运用各种办公软件(Office, Excel 等)
3）资格条件
- 国籍/性别: 中国/女性
- 学历: 3年制专科大学以上(含专科)
- 外语: 精通韩国语
- 专业: 财务会计相关领域
- 经历: 2年以上(公司财务/会计相关领域)
- 优先: 拥有网站管理能力者
三、雇佣条件
- 身 份: 签约制(1年为单位签约，可续约)
- 报 酬: 实习期过后实行年薪制
四、提供材料
1) 中韩文简历及自我介绍书各一份
(技术营销工作应聘者，需提供中英文两种材料)
2) 本科以上（专科以上）毕业证书
3) 工作经历证明1份
※ 以邮件传送时2), 3)材料，可以扫描件发送
五、招聘方式
- 第一阶段: 材料审核(合格人员另行通知)
- 第二阶段: 面试 (技术营销职务将英语面试)
※ 最终录用人员另行通知
六、申请期间及受理方式
- 接收期间 : 2007. 3. 20(火) ~ 29(木)
- 接收处: 北京市海淀区苏州街甲49号101室
- 接受方式: 访问, 快递, 邮件 (截止3月29日18:00)
- E-mail : davidkim@ktp.or.kr qiguolin@hanmail.net
- 咨询电话: 010-6265-9677
