沈阳市苏家屯区公开招聘
专业招商人才公告
为进一步加大招商引资工作力度，推动区域经济发展，苏家屯区委、区政府决定，面向社会公开招聘专业招商服务人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
本次公开招聘专业招商工作人员职位为2个，即，国内招商方向和国外招商方向；招聘人数40人，其中，国内招商方向30人，国外招商方向10人。
二、招聘基本条件及资格
1、具有履行职责所需要的政策理论水平、工作能力、文化水平和专业知识，熟悉招商引资工作，具有经济工作实践经验，能熟练操作计算机及各种办公软件。
2、招商工作人员年龄在35周岁以下，且具有全日制大学本科以上学历，专业不限。
3、招商工作人员具有较强的事业心和责任感，善于独立工作，吃苦耐劳，团队意识强，具有3年及以上相关工作经验，
4、国外招商工作人员须熟练掌握一门外语（以英语为主），具有海外学习或工作经历者优先。
5、掌握一定的国内外招商资源者其他条件可适当放宽。
6、身体健康，适应本职位工作；
曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得参加应聘。
三、招聘程序
本次招聘工作程序分信息发布、简历收集筛选、电话面试及邀约、无领导小组讨论及半结构化面试、组织考察及聘用五个阶段进行。
1、信息发布
2013年2月21日—2013年3月29日期间，在若邻网（http://www.wealink.com）、若邻招聘周刊（报纸）上发布招聘公告；
2、简历收集、筛选
2013年2月 25 日—3月 29 日期间，请应聘人员登陆若邻网站（http://www.wealink.com）投本人简历。相关部门对所收到应聘人员简历进行整理、筛选，通过人岗匹配测试后，确定600名人选进入电话面试及邀约；
3、电话面试及邀约
通过电话面试及邀约等形式考察，确定120名人选进入无领导小组讨论及半结构化面试；
4、无领导小组讨论及半结构化面试
通过无领导小组讨论、半结构化面试方式考察，确定40名人选进入组织考察及聘用；
5、组织考察及聘用
（1）根据相关成绩和组织考察情况，由领导小组研究确定聘用人选。各职位人选确定后，由用人单位办理相关聘用手续。试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，合同期为一年（不含试用期三个月），不合格的，取消聘用；
（2）《劳动合同》的续签与解除。《劳动合同》一年一签，由用人单位负责对所聘用人员进行日常和年度工作绩效考核，并按有关规定确定续签或解除《劳动合同》，同时办理相关手续。合同期内，对违反《劳动合同》有关规定的人员按照相关规定处理。
四、聘用人员相关待遇
被聘用的工作人员正式聘用后将对其档案进行封存，并按照国家有关规定扣缴五险一金。正式聘用的工作人员采用合同制管理，实行底薪加绩效工资，绩效工资与招商业绩挂钩，并享受《苏家屯区招商引资项目奖励政策》相关规定。
招商工作人员试用期月薪为2500元，另有通讯补助100元；正式聘用后月薪为3000元，另有通讯补助及绩效工资。
五、其他事项
本公告由沈阳市苏家屯区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：024-28710258
联 系 人：王女士
邮 箱：sjtqzszx@163.com
面试地点：沈阳市大东区滂江街22号亚太大厦2号楼10楼1001室
沈阳市苏家屯区公开招聘工作领导小组办公室
二〇一三年二月二十一日公司地址： 沈阳市苏家屯区
