比德森少儿英语是由美国著名语言学家与国内知名教授联合创办,携手麦克米伦集团,引进英美原版教材,采用全球领先的教学方法,针对亚洲人语言学习的特点和中国国内教育的基本国情,将北美国内教育进行本土化革新,实行“全英文浸泡环境”“母语式教学”让中国孩子的语言学习不再困难,并在提高孩子听、说、读、写的基础上培养英语思维、提高孩子的团队、创新精神,真正实现国内单纯语言培训与国际少儿教育的无缝接轨,培养站在国际水平线上的中国少年。
比德森少儿英语学校拥有强大的教学研发团队和一流的师资队伍,大部分老师具有北美本土的教学经验,教学上严格按照纯英文的教学方法,让孩子不出国门便可进行纯正语言学习,同时增加对西方文化的了解。学校浸泡式教学环境,课堂方法多样,采用“多元智能”教学法,激发孩子的学习兴趣,培养孩子自信、协作、独立、善于表现的能力,还孩子一个自我开发的空间。
学校与美国、加拿大教育机构强强联手开展“小学生游学夏令营”,拓展孩子的视野,增加孩子的见识,让课堂教育应用于生活,让书本内容在孩子的生活中展现,实现学有所用学以致用。
比德森少儿英语学校的全体老师坚信,品牌只是我们的外表,口碑才是我们的内涵,我们的每一节课,每一次教学活动都会竭尽所能,让孩子的英语学习永远充满乐趣。
薪酬福利体系
比德森少儿英语渴望与每一位英才携手并进,并一直致力于为所有员工提供全面的、富有竞争力的薪酬体系。目前,我们为员工提供了包括:高于北京市教育行业平均水平的固定工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖金、五险一金、个人纪念日礼金(新婚、生育等)、带薪婚假、带薪年假、带薪病假、免费茶点等福利。
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