天津自然博物馆公开招聘 社会化工作人员启事 ; ; 天津自然博物馆新馆即将开馆，根据工作需要，经天津市文化广播影视局批准，现面向社会公开招聘社会化工作人员。 ; 招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2013年11月23日至2013年11月29日止。 2、报名方式：从天津自然博物馆网站（www.tjnhm.org）下载填写《天津自然博物馆社会化工作人员公开招聘报名表》，每人限报一个岗位。将《报名表》以附件形式发至报名邮箱（zrbwgrsk@126.com），邮件标题注明“博物馆招聘+姓名”。 ; ; ;（二）资格审查 1、根据报考人填写的个人信息，对照报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的，招录单位签署同意报考意见，审查结果另行通知。 2、报考人员需对提交材料的真实性负责，发现提供虚假信息的，即取消资格。 （三）考试 1、笔试 笔试时间、地点：详见笔试准考证。 笔试准考证以邮件方式通知考生。 笔试命题、监考、阅卷均委托天津市人才服务中心负责。笔试主要测试应聘者的基本素质、综合能力等。约在考试结束一周后，考生可到报考单位或登录自然博物馆网站查询笔试成绩及相关信息。 笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试1：3的比例确定各岗位进入面试人选。进入面试人选达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。 面试前，进入面试人选需持报名表及相关资格证书原件、身份证原件等材料，到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格，未按规定参加资格复审的，视为自动放弃。 2、面试 （1）面试采取结构化面试方式，讲解员面试还需现场进行才艺展示项目。面试满分为100分，及格分数为60分，达不到及格线的，取消聘用资格，面试考核结果当场公布。 ; ; （2）面试时间：详见面试准考证。 ; ; （3）面试地点：天津自然博物馆。 3、考试成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩从高到低进行排序，按照招聘岗位数量1：1的比例确定体检人选。 （四）体检 参加统一组织的体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）[2005]1号》，费用自理。 ; ; （五）岗前培训 对考察合格的人员，由我馆负责对其进行岗前培训并安排业务学习，培训考核合格的人员确定用工，并签订劳动合同。 ; 管理方式和待遇 社会化工作人员采用劳务派遣的方式，劳动人事关系委托派遣公司负责管理。签订2年劳动合同，其中试用期2个月。劳动合同期满后，根据工作需要和考核情况确定是否续签。工资参照天津市有关社会化用工工资标准执行。按照国家有关规定参加企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金。
