南京八鼎汽车用品有限公司自1998年成立至今，一直致力于汽车的后市场服务。公司现有的经营项目包括：速9汽车磁碳器、美国WD-40、3-IN-ONE产品和车载PC。 近年来，与我们合作的汽车品牌包括：奔驰、奥迪、福特、别克、现代、大众、日产、标致、本田、马自达等，市场占有率持续攀升，深受广大商家及用户的青睐与支持。 公司秉承追求“人•车•生活”和谐统一的经营理念，视客户、产品、员工同等重要。卓越的企业文化企业文化是保持企业基业常青的根本。南京八鼎公司在推进企业发展的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“追求卓越 永争第一”为核心价值观的卓越文化。南京八鼎公司的卓越文化，源于历史的积淀，现实的努力，以及对未来的追求。南京八鼎公司成功探索、创造了利用外资、引进技术与自我发展相结合的模式，以不畏艰险的开拓精神、令人瞩目的发展成就，把“卓越”刻进了企业的历史进程。随着市场环境的变化，追求卓越更是南京八鼎公司坚定的信念、前进的动力。 雄厚的开发能力 以人为本人才是公司长远发展的根本，人力资源是支撑公司稳定增长的关键。南京八鼎公司重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系，充分调动全体员工的积极性和创造性，不断提高员工满意度。 南京八鼎公司“追求卓越 永争第一”的企业文化，渗透于工作、流程、人才发展等各个方面，营造了良好的学习、创新和员工积极参与的氛围，使公司成为名副其实的学习型企业。多元化发展道路极大地鼓励了员工专注于本职岗位并不断提升专业能力，加强了高技能人才队伍建设，为公司的可持续发展提供源源不断的人才支持。 南京八鼎公司始终秉持尊重每一个员工的理念，与所有员工共同发展，回报员工对企业所做的贡献。科学系统的员工培养体系、多元化的员工发展通道、和谐的工作环境氛围，公司形成了多方面的人才激励机制，实现了较高的雇员承诺和人才吸引力，先后获得“2005年中国大学生最佳雇主”、“2006年度最佳雇主奖”、“2007年卓越雇主——中国最适宜工作的公司外资企业最佳雇主”等多个大奖。凭借领先完善的人力资源管理体系和不断加强的竞争力优势，南京八鼎公司连续五年获得“中国杰出雇主”，成为国内汽车行业中获得此奖项最多的企业。
