武汉融道汇智房地产顾问有限公司（以下简称“融道汇智”），公司成立于2003年，是致力于打造全国最大的集写字楼招商代理、商务办公租售和企业孵化器为关联业务的互动平台。“融道”蕴含“融汇企智，大道无形”之意。
融道汇智立足武汉，将辐射全国。公司一直秉承创新进取、以人为本的理念，凭借坚强的执行力、稳健的经营作风和先进的管理模式，将带领公司员工实现个人价值与人生梦想。目前，融道汇智是武汉地产行业的一名新秀，从事的业务都与写字楼及商务办公相关，主营业务包括写字楼营销策划、招商代理、商务办公租售和企业孵化器等，未来将在风险投资等领域进行策略性扩张。
在未来，融道汇智将继续以武汉为根据地，积极发展自身的主营行业，争取建立行业领导者的地位。借助主营行业的成功，带动融道汇智整体协同发展，帮助更多的人实现创业梦想，最终实现自己神圣的使命：通过坚定不移的创新和发展，把融道汇智建设成在主营行业有竞争力和领导地位的上市企业，并实现员工创富梦想。
企业精神及内涵
诚信、务实、专业、团队、积极、创新
诚信
对公司诚信，不做任何损害公司利益的事情；
善待员工，实现员工价值最大化；
对客户诚信，有信用，没有比客户更重要的事情
诚信才能获得公司信任、客户信任、同事信任。
务实
坚强的执行力、稳健的经营作风和先进的管理模式；
坚持小公司模式的活力，抛弃等、看、靠等懒惰思想；
工作落到实处，切切实实解决实际问题，用业绩来说话；
成本控制是务实的重要体现。
专业
职员须具备专业素质；
要有国际视野、行业视野，把握行业规律；
鼓励职员学习与专业积累，像办学校一样办公司，公司把职员专业的进步当作公司的进步；
细节体现专业水平。
团队
团队由具有共同价值观的职员组成；
团队智慧大于个人智慧，团队力量大于个人相加的力量，经理人的任务就是要调动和发挥团队力量；
注重团队成员沟通与理解。
积极
有事业心，具有主人翁心态；
思想观念必须在社会上、行业上保持领先；管理层只有思想观念领先才能做出正确决策，才有可能比同行更优异；
对公司前景有信心，保持乐观，感染周围同事；做事情执着，把事情做成；
工作积极投入才会有回报。
创新
主动才能创新；
制度保证创新；
在产品、开辟新市场、拓客、服务、营销、实施新的企业组织形式等方面进行创新。
1、基本工资
一旦被录用，就将获得具有竞争力的待遇。
2、奖金
员工每年将根据业绩领取年终奖。
3、绩效加薪
根据员工的年度绩效评价结果决定其是否得到加薪。
4、股票及期权奖励
将获得实际的股票份额或者期权奖励。
健康关怀 为员工提供体检、医疗费用报销等保健福利。受益人还包括员工异性配偶或同性家庭伙伴以及子女。
带薪年假 为员工提供带薪年假、病假以及志愿者服务假等多项休假计划。
员工每年可以拥有7天带薪年假。
5、带薪假日
包括所有政府规定的带薪中国节假日。
6、全薪病假
员工每年可以有12天带薪病假。
7、其他休假还包括：婚假、产假、陪产假、丧假等。
8、其他福利
8.1社会保险
为员工办理各项社会保险关系，缴纳社会保险费。
8.2旅游津贴
每年为每一个员工提供适当的旅游资助，使员工有机会放松身心。
8.3各类礼金
在员工结婚、生育、生病住院、亲属逝世等特殊情况下向员工赠送礼品或慰问品。
8.4其他福利：
提供员工服装定制
提供周六组织员工活动
提供中午员工食堂，
提供免费下午茶：饮料和水果等
