公司简介
汇亿国际集团有限公司(下称『本公司』)是一家总部在香港的港资综合企业公司。主要业务是消费产品之出口贸易，消费产品包括电子产品、计算机接口设备、工商文仪用品等.
本公司自2003年成立至今，与多个国家和地区建立了深厚的合作关系。不断赢得各方客户的信赖，在同行业中享有很好的信誉。通过各员工的不懈努力和丰富的贸易经验，专业化与规模经营并重的发展战略，进一步加快商务电子化的应用步伐，逐步向着国际水平的综合服务商的目标不断迈进。迅速与世界各地买家建立起稳固的贸易关系。
展望未来，本公司将始终如一地坚持“以客户为中心、以市场为导向”，依托信息化技术和电子商务平台进行资源的整合和利用。以期在众多客户及合作伙伴的支持下、在本公司人的努力下，早日成长为全球优秀的集团。继续善用其稳固的买家网络、快速的资产周转及卓越的项目执行能力等竞争优势，扩展业务至全球更多网点。
本公司并于2007年获得汇丰银行颁发营商新动力优异奖，以表扬整体管理效率良好，使业务能持续发展。管理效率良好涵盖多方面，由致力保护环境、对小区发展作出贡献，以至管理员工方面均表现超卓。
本公司认同：人才是公司的第一财富，人才发展是企业发展的保证。 因此，公司重视每一位员工的成长，注重人才的培养。公司为成功应聘的候选人提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。即：
提供均等机会
表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估，并且给予适当的表扬、确认和奖励。
员工培训机会
为鼓励员工发展自身能力，公司除了提供支助学费的福利外，还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式：培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。
公司晋升机制
从内部晋升，这是公司的基本原则，即在公司出现职位空缺时，首先考虑本公司员工，提供给他们提升的机会。当这样的空缺产生时，我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。
薪酬与福利
你会发现在这里工作，你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度，这些福利制度一起构成了我们的薪酬体系。 我们会提供以下福利：
各项社会福利保险
公司补充保险
公司补充福利
带薪休假
员工俱乐部组织的各项活动
等等…
公司使命：构建坚实的共赢平台，服务社会，我更多为之奋斗的人获得成功。
管理理念：严格制度、情感管理
个人发展理念：把事做好，把人做好，人生自有好风景。
今天，正值公司腾飞的黄金阶段，诚挚欢迎优秀的人才加盟，携手共创辉煌的明天。
公司有良好的办公环境，优厚的福利待遇!
欢迎正在寻找机会，勤奋工作的有实力之士
