在您准备了解瑞思之前，请先思考以下几个问题：
1、 自己希望找到一份什么样的工作？
2、 自己希望从这份工作中得到什么？
3、 自己有哪些职场素质与职业技能？
4、 自己是否愿意把工作当事业去做？
如果以上问题的答案您已经明确，那么就请您耐下心来，仔细理解以下文字：
瑞思求才的口号是：将心比心、以诚待诚。
瑞思求才的标准是：品质高于技能、责任重于实力。
瑞思对雇员的承诺：付出必有回报、成绩集体分享。
瑞思自我介绍：
1、 背景雄厚的年轻公司
年轻意味着活力与激情，代表着广阔前景与无限梦想，但年轻也意味着不安与浮躁，代表着根基不深、实力不足。然而幸运的是，瑞思虽然年轻但他身上却没有年轻的劣势，因为在他的身后站着一位被称为教育界“微软”的国际教育巨人——霍顿?米夫林哈考特集团(HMHG)
2、 公司核心业务——让英语不再成为中国下一代的痛
中国人学英语的历史已有百年，从洋务运动到今天的四、六级，历史虽久，但收效甚微。如今国际间的交流与合作日益紧密，为了不让中国的下一代输在国际语言的学习和应用上，瑞思将世界顶级教育出版集团的经典英语教学产品“瑞思学科英语”引入中国，用全美市场占有率第一的“浸入式学科英语”教学体系（美国教育部门推荐），为中国孩子带来原汁原味的美国课程，并致力于培养中国孩子的“学科英语思维”和“未来领导力”，构筑中国孩子的英语第二母语能力，填补中国市场在“学科英语”教育领域的空白。
3、 公司核心价值观——“我们是一家人”
一家人的概念是：公司是您的家，公司的领导和同事就是您的家人，既然是一家人，大家之间就该彼此信任，互相帮助。在瑞思，没有官僚主义、没有关系至上，有的只是平等的发展空间和积极的人生态度。瑞沃迪深知一个道理：众人只有齐心，其力才能断金。
通过对以上文字的阅读，如果您认为瑞思对您今后的职场人生具有意义，
您对瑞思的文化感同身受，那么请您再次耐下心来，继续阅读。
加入瑞思您将得到：
1、 长久的发展空间——在瑞思，您可以确信：真诚、明智的努力绝不白费。
2、 平等的晋升机会——在瑞思，所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
3、 轻松的人际关系——在瑞思，大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
4、 持续的能力提升——在瑞思，公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
5、 广阔的实践舞台——在瑞思，轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
6、 丰厚的劳动回报——在瑞思，公司保证您的付出一定会得到等价的回报。
职业前景：
1、要实现自我价值者请加入我们——
全球最大教育集团初入中国，将提供更多发展空间和提升机会。
2、要提升自我价值者请加入我们——
入职前，国内外优秀师资封闭培训世界领先的教育理念与方法。
入职后，每年不间断的境内、境外培训与观摩，学习先进知识。
瑞思对求职者价值观的要求：
1、 为人谦虚，甘于从琐碎小事、杂事做起，不以善小而不为。
2、 乐于思考和总结，不满足于看到的现象，而是去思考本质。
3、 愿意在工作之余不断学习业务，有终身学习的观念和行动。
4、 能够没有任何借口地执行命令，做事情雷厉风行，不拖拉。
5、 愿意听取团队中其他人的意见，不张扬跋扈，不孤军奋战。
6、 一定的自律能力，自觉遵守公司各项制度，不存侥幸心理。
7、 对待工作就像在谈恋爱，专注投入，不花心，不见异思迁。
瑞思欢迎这样的人才：
1、 性格稳重、开朗，做事执着、扎实，胸怀坦荡者。
2、 曾在一个行业从事多年，并具备一定职业素养者。
3、 热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
4、 有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。
有符合以下描述者请慎投简历：
1、 不准备在瑞思长期奋斗者。
2、 职场人生中频繁更换工作者。
3、 没有目标，单纯追求高薪者。
4、 对教育事业没有任何热情者。
在您准备投递简历之前，请您再次仔细思考以下几个问题：
1、 您这封简历的投递是否经过您的深思熟虑。
2、 您是否认同瑞思从事的业务和公司文化。
3、 您现在做好开始自己职业人生的准备了吗？
4、 您准备投递的这份简历是自己最满意的吗？
如果以上问题您已经思考完毕，那么您现在可以选择职位，进行简历投递了。
R·ISE(瑞思浸入式学科英语)学习中心的建立标志着霍顿?米夫林哈考特集团成功进驻中国。瑞思学科英语把以学科为基础的英语语言学习和霍顿?米夫林屡获殊荣的互动多媒体课程成功地结合在一起,使得R·ISE产品在中国市场具有了鲜明的独特性。这个国际教育项目领先于中国所有其它的英语教学项目。
除了用全英文进行教学外，这个项目的独特性是把学科知识的学习与未来领导力的培养结合起来，而这种基础能力的培养使孩子们得以在未来国际化的职场中成为有力竞争者和成功的领导者。同时，瑞沃迪国际教育也为老师与学生提供了丰富而新颖的教辅用书及产品。
