飞天石化概况介绍
一、公司简介：
武汉市飞天石化有限公司（简称飞天石化）于2002年注册成立，公司地处武汉市汉阳经济技术开发区…汤山，周边风景秀丽，气候宜人，水陆交通十分便利。是集生产、加工、科研、销售、经营于一体的润滑油、 脂专业公司。油品储量3000立方米，成品油罐60多座，日生产、加工润滑油300吨 ，年产值1.6亿元，并与菜甸区建有大型的成品储藏基地。资产总值3000万元。
公司所有产品采用国内大型炼油厂基础油和国外进口的优质添加剂及粘度指数改进剂，经特殊脱蜡工艺加工而成。公司推出的“长城天骄”、“解放”、“奇克”牌系列润滑油、润滑脂、特种油、工业用油、防冻液、刹车油等产品为新型的节能、环保产品。公司产品品种齐全，质量可靠，销售网络遍布全国大部分地区，并享有良好的质量信誉。
以技术求发展，质量赢信誉，管理创效益是公司赖以生存，求取发展的座右铭。
二、资源优势
1、人力资源是公司特有的先天优势：公司领导、行政管理人员和技术人才，全部来自中国石化内部的高中层人士，中层以下干部来自石化内部的退休、工龄买断人员，大专以上学历15人，行政技术管理人员10人(其中： 湖北省高级调油师1人,工程师3人),生产工人85人。
2、原料来源是公司战略发展的绝对优势：公司秉承：以科技为先导、以质量为保证、以用户为上帝的经营理念，坚持走“品牌化、专业化的发展道路。尤其注重加强与同行业及国内外著名的润滑油生产及添加剂企业紧密合作.充分发挥中国石化的人力资源和技术优势，分别与中国石化润滑油湖北分公司、大庆炼油厂、新疆炼油厂、玉门炼油厂、兰州炼油厂、中石油广州销售公司、大连二厂、吉化集团以及与国外的路博润添加剂公司、润英联、埃克森公司等生产厂家建立了稳定的业务关系，生产所需的原料从时间、价格和质量上，来源稳定、可靠。
三、生产技术优势
公司具有生产内燃机油、国Ⅲ、天然气发动机、工业用油、液压油、润滑脂、防冻液、船用油等10大类 300多个品种的技术手段和生产能力。产品广泛应用于汽车、机械、冶金等领域。连续三年被武汉市消费协会评为产品质量信得过荣誉称号。知名品牌有“长城天骄”、“奇克”、“解放”等三大类品种200个系列产品。
四、营销网络状况
公司现有润滑油经销（代理）商153家,其中省会城市26家，占全国省会城市76%，地级主要城市127家，占全国地级市38%。多年来公司一直重视营销网络方面建设，先后组建了解放、埃克森和奇克三大品牌的营销团队。
五、市场前景
在08年油价大幅波动和金融风暴的影响下，同行业中很多企业亏损严重，但我公司经营状况依然保持了较好销售势头和经济效益，与07年相比利润增长8.9%，税后利润300万元，若不是受国内、国际油价波动的影响，本年利润可增长20%，以地级市场38%的占有率而言，公司尚有62%的区域没有开发，仍有广阔的网络发展空间和销售潜力，有待于我们加大网络开发力度和提升品牌影响力。
六、公司标识与品牌
主要使用品牌有：
1、奇克
2、解放
3、长化天骄
4、统力
七、公司理念
1、诚信是市场经济对企业的基本要求，公司视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。公司奉行全方位的诚信理念。管理者及职工都要讲求诚信。不仅公司内部要讲求诚信，在同社会、客户和合作方交往中也要讲求诚信。诚信集中体现在高标准的职业道德和商业道德之上。恪守对外承诺，保证合作方的正当利益。
2、创新是企业发展的再生能源，也是公司永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性，把握规律性，富于创造性。营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，在实践中不断进行体制创新、机制创新、制度创新、管理创新、科技创新、产品创新以及其他各方面的创新活动，努力领先竞争对手，不断超越自我。
3、业绩是企业一切生产经营结果的最终体现，是评价企业发展最关键的指标，是衡量单位和职工贡献的重要尺度。每个职工的业绩是构成公司业绩的基础，公司把业绩作为体现社会价值、提升企业价值和实现职工个人价值的结合点。努力建立和完善以业绩考核为核心的激励机制，明确并落实每个职工的目标和责任。通过制定科学合理的考核指标，严格考核兑现，形成企业在市场上以业绩论成败，职工在企业中以业绩论奖惩的氛围，激励企业和职工不断提高工作业绩，从而提升公司整体业绩。以强大的实力在激烈的市场竞争中创造更加卓越的业绩，报效国家、奉献社会、回报职工。
4、和谐是公司正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐创造发展的动力，外部和谐提供良好的生存、发展环境。进一步完善管理体制，根据效益最大化原则和业务发展的需要合理设置内部组织结构，合理划分管理层级的权利和义务，做到责、权、利相统一，正确处理好企业与职工、整体与局部、近期与长远利益的关系，形成能够充分调动全体职工和各方面积极性的制度性安排。大力倡导融洽的人际关系，创造和谐愉悦的工作氛围。
八、公司文化
一、理念文化: 树品牌、创名优、立形象、打造一流企业
二、商务文化: 诚信、务实、客户至上
三、员工品德文化：思想进步，为人本分，工作认真，礼貌待人。
四、制度建设文化：贯穿经济活动全过程，共计36项
