山东富美科技有限公司基本信息

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公司概况
山东富美科技有限公司是一家高科技、集团化运作的企业，成立于2004年11月，注册资金1.5亿元人民币。在济南经济开发区的环保激光硒鼓项目一期已建设完成，设计年生产500万支环保激光硒鼓，年销售收入17亿元。公司将按照“最环保、最科学、最先进”和“人文化、信息化”原则全面推进项目运营，做亚太地区最大的环保激光硒鼓研发制造商，为中国乃至世界环保和人文科技持续进步做出贡献。
富美科技坚持以“想的具体，做的到位”为基本行为规范和核心方法论，以“勤于思考、善于总结、敢于担当、声形内敛”为理念与风格，本着“首先信任员工，相信员工想做好能做好”的原则，充分落实民主、平等、开放、公开、公平、公正的竞争思想，积极倡导员工自主、自制、自助、自察的工作与生活，给员工提供持续广阔的发展平台和高品位的工作生活环境，培养员工从容生活、从容处事、从容工作的良好心态与能力素质。
我们认为，现代企业管理的核心是让员工潜能得到充分激发；
我们认为，培训与沟通是现代企业管理的根本手段；
我们认为，首先信任员工，相信员工想做好能做好，是建设企业发展根本动力的基本思想基础；
我们认为，现代企业的管理者应该首先是员工的服务者、支持者、引导者；
我们认为，民主、平等、竞争、公开、公平、公正，是现代企业发展的根本动力；
我们认为，当仁不让，不抛弃不放弃，讲实话，做实事，有心性的人就是强人；
我们认为，素养比能力更重要，自主自制自助自察比各类管制更重要；
我们认为，心智的丰盛就是成功，团队的和谐首先来自个人心灵的和谐；
我们认为，社会主义荣辱观必定是现代企业管理的制胜大道；
……
富美科技邀您一道共创绿色、科技、人文的富美生活。
人资政策
1、    发展空间
我们设置了管理、行政后勤、专业技术和业务四大类岗位，每类岗位都设计了相应职业发展方向及专门的后备干部与干部管理体系；公司推行自主、自制、自助、自察式的工作模式，所有岗位均实行公平、公正、公开的开放式的竞争上岗，让有能力的员工在适合自己的岗位上充分发挥；干部任期满两年，必须再次通过竞岗方可上岗；员工在培训考核基础上，可随时申请调岗、转岗，不断寻求适合自己的岗位；公司还拟制定员工内部创业政策等等，尽最大可能为员工提供施展的平台和发展机会。
2、    培训
我们为员工提供系统的培训，从通用的技能到专业知识，一岗一（教）材，及不断完善的推荐人与指引人制度，定期的全员读书会、围绕核心方法论开展的各类活动，开放的阅览室等……，与员工一起持续发展进步。
3、福利待遇
完善的社会保险体系，特殊岗位实行意外伤害险保障，应对员工及家庭重特大困难的员工互助基金；就餐补贴、24小时中央空调与热水的住宿条件、专用班车……，期望能让员工从容工作与生活。
4、    工作和生活环境
全国视频和信息化业务操作平台，高起点业务推动模式，定期的民主生活会，互动的内部交流论坛，全面完善的生产安全防护，细致的员工健康和医务管理，重视保障女员工权利，智能化、高标准设备配置的工作环境……为公司与员工的发展提供坚实基础。
更多具体信息请登陆公司网站查询:www.fm8844.com