万霖消防五金网隶属于北京万霖华泰科技有限公司,经过数十个月的精雕细琢，数十位消防专家倾心杰作，数百万元的资金投入，拥有自主研发核心高新技术微机软件，成为中国消防行业采购产品最全，定位最高的B TO C B TO B的消防专业采购网站。为全中国政府企事业单位消防采购提供一流服务。是中国唯一一家集消防产品、消防工程、消防检测、消防维保、技术服务于一体的一站式综合频道。依托线上互联网全新模式平台和线下中国第一大消防精品商城的结合，全面打造世界一流的会展销消防服务平台。在全国各省市设有指定供应商，为消防各企及时提供了一个准确、全面的消防产品指导价格，信息发布平台，成为中国消防行业最权威的消防产品供需平台以及最有影响力和公信力的采购网站；最值得信赖的消防门户网站，为用户提供优质的产品，合理的价格，领先的技术，满意的服务，促进消防产业健康发展，推动了消防行业技术创新，为中国消防产业做出了更大的贡献，全国统一客户服务热线：4006-528-119 “尺有所短，寸有所长；物有所不足，智有所不明；数有所不逮，神有所不通”，任何一个企业、任何一个人，不管其实力有多强，都会有其局限。为什么我们的质量问题不能够及时解决，为什么我们的技术人员不能够及时解决生产过程中出现的异常问题，为什么我们不能从竞争对手哪里争取到更多的客户，这一切的问题只说明了一点，因为我们还不够专业，我们企业不够专业，我们每一个责任人也不够专业。那么，在公司层面，就更多的要考虑引进和培养专业人才，让专业的人来做专业的事，也只有这样，我们整个公司才能做精做专。作为我们个人来讲，那更多的是要培养一种钻研的意志和专业的精神，以此来达到专业。 然而，同样的产品和服务，同样的专业水准，职业化的高低，也会带来很大的差别，比如大公司可以获得小公司几倍的收入，而无需拉关系、玩猫腻，很被动地去经营。同样技能的员工，职业化素质高的可以效率更高，从而获得更高的收入回报。我们每个人都晓得，人才对于企业的重要性；那到底什么样的人才算人才？到底什么样的人才才是企业真正需要的人才？实际上，企业真正需要的，就是具有专业化技能的职业化人才！而这也恰恰是我们国内大部分企业的短板，和国外的先进企业相比，我们有着明显的差别。比如说，同样是做饮料，我们或许更认可百事可乐和可口可乐；或者做快餐，我们就会公推麦当劳和肯德基；要是说做卖场，那就是沃尔玛和家乐福了。其实这些企业在国内的员工也都是中国人，为什么我们总能感觉到明显的区别，这就是专业化和职业化。
