北京华夏腾龙科技有限公司始创于2002年,注册资金100万元人民币。目前公司业务以经营性互联网站和政府、教育、企业信息化建设为主体,包括自主产品研发、技术服务、项目推广与实施,并根据客户需求提供具有针对性的行业应用整体解决方案。随着公司的不断发展,公司将逐步向着成为国内IT企业的目标而努力。
公司网址:www.hxlong.com
运营网站:www.zgedu.net
华夏腾龙始终认为,企业的核心竞争归根结底是人才的竞争,一流的人才建设一流的企业,人才是企业经营与发展的动力。
在人力资源开发方面,从选人,用人,育人,留人,四个方面入手。选人,倡导“公平竞争,择优录用;德才兼备,以能取人”的原则,公司最欢迎忠于基本、具有创新精神、具有正确的价值观、向着世界最高水平不断挑战的人。用人,“按岗选人,合理配置”,“把合适的人用在合适的岗位”是我们用人的原则。公司建立了合理的用人机制,以保证人才的最佳配置以及人才效用的最大发挥。公司通过完善的培训体系保证了员工各方面能力的不断提升。我们让员工在工作中不断成长。留人,人力资源工作的最终目标是留住优秀的人才。公司通过合理科学的用人机制,激励性的薪酬制度,完善的福利,广阔的发展空间,良好的工作环境,融洽的同事关系,团结富于活力的工作团队建立起企业和员工间的长期合作。
华夏腾龙是一个在管理和技术上不断创新的企业,一个在市场业务领域勇于开拓的企业,是一个年轻人的企业、一个视员工为最主要财富的企业,最重要的是,华夏腾龙是一个有着更加美好未来的公司。现因公司业务发展需要,面向全国招聘各类英才。
·有意应聘者请将个人简历通过电子邮件(在标题栏标明应聘职位)发送到本公司。
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