重庆融鼎信用担保有限公司
重庆融鼎信用担保有限公司（简称‘融鼎’），是一家经政府金融办批准的，为企业和个人融资贷款提供信用担保及服务的担保机构。融鼎携手各大银行与财团，为融资贷款提供专业、快捷的绿色通道，是银行指定的专业贷款机构。公司成立于2006年8月，注册资金1亿元。
融鼎经营宗旨：在“诚信与每一个细节”的企业精神下，以担保、投资和其他金融服务为手的，提升贷款人信用，加速市场交易，改善资源配置，推动信用担保行业发展，促进信用文化和社会信用体系建设为国民经济和社会发展服务。
融鼎经营理念：融会贯通 鼎力相助 诚信与人 诚信于己
融鼎经营方针：把企事业单位和个人作为业务发展目标，并为其发展在资金上保驾护航，搭建银企之间沟通的桥梁，进而推动地方信用体系的完善和经济的发展。
融鼎主营业务
1、贷款类：企业融资贷款、小额信用贷款、信用卡还款、汽车抵押贷款、房屋抵押贷款、短期资金拆借、项目投资贷款；
2、担保类：信用担保、包投标担保、诉讼保全担保；
3、个人经营及消费贷款信用担保等业务；
公司待遇：
1、公司为员工提供有市场竞争力的薪资水平；
2、公司除为员工购买按国家规定的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险；
3、员工享有春节、元旦、五一、十一等国家规定的法定节假日，以及享有重大节日慰问金；
4、员工享有年假、事假、病假、工伤假、产假、计划生育假、婚丧假；
5、公司不定期组织员工娱乐团体活动。
公司因业务发展，诚邀社会人才加盟，为有志之士提供，良好的发展平台，优越的发展空间。
电话：023-86069964 联系人：宋主任
地址：江北区东方时代广场茂业大厦34楼
·应聘者带上身份证复印件（正反两面）一张、1寸的登记照一张
邮箱：rongding666@163.com
融鼎信用担保有限公司招聘、录用流程指引
一. 查看招聘信息
请进入公司招聘网站（http://search.51job.com/）或相关招聘网站，查看最新招聘信息及相关岗位任职要求。
二. 确定应聘岗位
1. 应聘者应仔细阅读公司招聘信息与要求，结合自身工作经验、优势特长及求职意向投递简历，应聘适合自己的岗位。
2. 应聘者可通过网上了解公司业务发展及企业文化等各项内容。
三. 简历投递
1．电子邮件：应聘者可将个人简历按照网络招聘信息中的E-mail （rongding666@163.com）地址发送至公司招聘信箱。
2．邮寄信件：应聘者可将个人简历按照公司地址邮寄或快递至公司人力资源部。
四. 简历筛选
公司人力资源部将对所收到的网络电子简历及邮寄的纸质简历进行初步筛选，将基本条件符合的候选人简历报相关用人部门负责人审阅。通常对于获得面试资格的候选人，公司将在十个工作日内电话联系。若十日内未有信息回复，则表示您的个人资料将进入公司人才库，待有合适岗位会跟您联系。
五. 通知面试
1．公司一般通过电话方式通知候选人面试。注：公司只采用固定电话通知面试者。。
2．通知内容包括：面试时间、面试地点、面试岗位、乘车路线、联系人、联系电话，以及面试时所需携带的证件资料等。
3．应聘者应对所通知内容进行必要记录，以确保在面试当天准时到达面试地点、面试资料携带齐全。
4．如应聘者不能按照约定时间参加面试，应及时电话告之联系人，协商变更面试时间。否则将视为自动放弃。
六. 面试程序
1．进入融鼎信用担保公司后，由前台接待人员联络人力资源部，人力部专人安排面试人员填写《员工入职登记表》。应聘者应按照《员工入职登记表》内容逐项认真、如实填写，字迹工整。填写完毕后等待面试。
2．初试形式为笔试和面谈。根据初试结果，筛选出参加复试的人员。
3．复试形式以面谈为主，公司还将根据应聘岗位需要增加笔试环节。对重要岗位还有可能安排第三轮面试。
4．对于通过面试最终选定的应聘者，人力部门将通过电话与候选人进行初步意向的沟通，主要是向候选人明确岗位、职务、薪资、福利待遇等基本条件。必要时安排候选人到公司面谈。双方达成一致意见后安排入职体检。
七. 入职手续办理
1．公司人力资源部将通过电话与录用人员确定入职时间，并通知入职时应携带的证件、资料。包括本人身份证原件、学历学位证书、资格证书、上一个单位的离职证明原件和复印件，及一寸彩色照片两张。
2．入职人员应在约定日期当天准时到公司报到。如有变化，应提前与公司人力资源部电话沟通，协商变更入职时间。
融鼎信用担保有限公司 人力资源部
