东莞市普华精密机械有限公司基本信息

★公司实行实行5天8小时工作制，超出工作时间均按照劳动法支付加班费，即平时1.5倍，周六、日2倍，法定假日3倍。应聘人员试用期工资(920元/月+奖金+加班费+绩效奖+话费补助)，试用后再调薪，
★所有员工享有国家法定假期和公司规定的各种有薪假期，婚假、丧假等，工作年满一年的享有５天带薪年假。
★公司为员工购买社保（医疗保险、养老保险、工伤保险及意外伤害保险、失业保险等）。
★根据盈利情况每年进行薪资调整，以及发放年终奖金
★免费提供住宿。
★生日活动：每月为过生日的员工赠送生日礼物或举行庆生活动。
★电话补贴：因岗位和职级的不同，可享受一定额度的电话补贴。
★娱乐：公司有电视；乒乓球；羽毛球；篮球场；报刊；医护用品；年终摸彩等娱乐活动和设施。
培训和晋升发展：
A、新员工师徒制培训、岗前培训、培养技术人才培训、培训管理人才培训、季度内部认证培训、通信行业的技术培训认证、外请老师到企业培训、针对性的送员工外训、MBA学习等，给员工广阔的学习空间。
B、技术人员：新员工1年内可争取进入技术人才库，经培训合格晋升技术员，并可通过每年开展的两次内部技术认证考试不断上升发展。
C、管理人员：新员工有志从事管理的，可争取进入管理人才库，经培训合格后安置基层管理岗位，并通过每年开展的岗位竟聘活动不断上升。