杨浦区公开选拔处级领导干部、企业高级经营管理者公告
新世纪的杨浦将打造成知识杨浦，是集大学校区、科技园区、公共社区三位一体，以开放、合作、互动为特色的“大学的城市、城市的大学”，将形成以教育服务、科学研究、科研成果孵化、产学研一体化为核心的主导产业，并以此带动中介、旅游、会展、文化、商贸流通、房地产等服务业的共同发展，成为上海的“都市硅谷”。新世纪新杨浦的大建设大发展，召唤具有真才实学的管理人才前来施展才华，成就事业。
为全面推进杨浦经济和社会各项事业发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》，区委、区政府决定面向社会公开选拔处级领导干部和企业高级经营管理者。
一、公开选拔职位（共25个）
区委政策研究室副主任、区政府办公室副主任、区发展计划委员会副主任、区对外经济委员会副主任、区建设和管理委员会副主任、区科学技术委员会副主任、区信息化委员会副主任、区知识产权局副局长、区劳动和社会保障局副局长、区财政局副局长、区审计局副局长、区教育局副局长、区卫生局副局长、区文化局副局长、区体育局副局长、区城市规划管理局副局长、区房屋土地管理局副局长、区国有资产管理办公室副主任、区协作办公室副主任、新江湾城街道办事处副主任、东外滩地产开发有限公司副总经理、杨浦社会事业发展投资有限公司副总经理、杨浦科技投资发展有限公司副总经理、杨浦城市建设投资有限公司副总经理、杨浦商业发展投资有限公司副总经理。
二、公开选拔范围和对象
本市或国（境）外符合公开选拔条件和职位要求的人员。
三、报名条件
（一）基本条件
符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》规定的任职资格条件；具有与岗位要求相适应的政治、业务素质和所需的相关知识以及实际工作经验；具有大学本科以上学历（有特殊要求的除外），年龄不超过45周岁（1958年12月1日以后出生），身体健康。对工作实绩突出、专业成果显著者，可适当放宽报名条件。
（二）职位要求
职位要求详见《杨浦区公开选拔处级领导干部、企业高级经营管理者职位要求说明》。
四、报名办法
（一）报名者应将本人身份证（或护照）、工作证、学历学位（职称）证书、能力证书、报名表复印件各1份，以及能够证明符合选拔条件的相关材料、近期二寸证件照2张，寄往杨浦区公开选拔工作领导小组办公室。
（二）网上报名：报名者提供本人身份证（或护照）、工作证、学历学位（职称）证书、能力证书、近期二寸证件照及报名表的电子资料，寄往杨浦区公开选拔工作领导小组办公室。
报名材料恕不退还。
五、报名时间和地点
报名时间：2003年12月15日－2004年1月31日
六、选拔方法和程序
按照公开报名、资格审查、统一考试（包括笔试、面试）、组织考察、体检、任前公示和决定任用的方法和程序进行。被任用者按有关文件规定实行试用期制，试用期内履行所任职务职责，享受相应政治、生活待遇；试用期满考核合格的，办理正式录用任职手续，试用期计入任职时间。企业职位按《中华人民共和国公司法》规定，实行聘任制。
