本公司是伊藤忠丸红铁钢株式会社与上海宝钢国际经济贸易有限公司合资成立的企业，公司成立于2012年7月，总投资额13750万元。业务范围 ：表面处理钢板、冷轧钢板、热轧酸洗钢板的加工销售。主要客户群：东风日产/郑州日产关联冲压厂。投产预计：2013年5月钢材加工能力：130，000吨/年。
薪酬福利待遇：
收入=工资+加班工资+津贴+奖金-代扣代缴部分-公司人事考核部分
1)工资=基本工资+职务工资
加班工资
正常工作日加班费（元/小时） =工资／法定月平均工作日／8 *1.5*加班时间
休息日加班费（元/小时） =工资／法定月平均工作日／8 *2 *加班时间
法定节假日加班费（元/小时） = 工资／法定月平均工作日／8 *3 *加班时间
2)津贴
①基本津贴：夜班津贴 、交通津贴、就餐津贴、通信津贴、住宅津贴、特殊津贴；
②其他津贴：高温、春节、结婚、丧葬、慰问、生育等。
3)奖金：
①全勤奖：一个月内无缺勤者，享有50元/月的全勤奖。
②半年奖：公司在每年的6月份和12月份发放半年奖，发放额按公司上年度实际业绩和员工的考评成绩确定。半年奖的计算方法：半年奖= 基本工资 * 公司业绩系数 * 考评系数*50%
4)代扣代缴部分=五险一金个人负担部分+个人所得税+违约金/赔偿金
5)公司人事考核:根据公司章程规定的扣款,如迟到早退、缺勤等。
工资发放:工资计算的截止日期从上月的26日开始计算，到本月的25日截止.在下月10号发放上月的工资。
员工假期：法定假日、有薪年假、婚假、丧假、产假、计划生育假、看护假、福利假等。
福利：
①五险一金
项目 养老 工伤 失业 医疗 生育 住房公积金
公司 20% 1% 2% 8% 1% 10%
个人 8% —— 1% 2% —— 10%
②商业保险：雇主责任险及其附加意外医疗保险（200元/年/人）
③劳保用品：公司统一为员工提供安全帽、安全鞋、工作服等劳保用品。
④住宿：投产后公司为员工提供宿舍，选择住宿舍的员工，公司给予每月100元住宿补贴。
⑤培训： 外部培训：特种设备操作培训、桥式起重机驾驶、叉车驾驶、压力容器、特种工种上岗培训、电工、焊工、专业培训等。
公司内部培训：入职培训、岗前培训、安全培训等。
⑥入职体检、年度体检：体检费用由公司负担。
上班时间安排：每周40小时工作,每天8小时。（根据公司排班日历），实行2班制，其中
①早班：8：00-12：00 13：00-17：00（午休 12：00-13：00），
②晚班：20：00-24：00 01：00-5：00 （休息 24：00-01：00），
拟受雇员工按照自愿原则均与公司签订劳动合同。员工的雇佣、辞职、退休均按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他
