上海市金山区人力资源和社会保障局基本信息

2012年上海市金山区人才招聘
为推进“人才强区”战略目标，进一步加强我区人才队伍建设，优化人才结构，现面向社会及全国重点高校招聘高级专业技术人才8名、派遣制研究生30名、区属企业经营管理人才10名，具体岗位详见招聘简章。
一、高级专业技术人才：8名
具备副高级及以上专业技术职称，年龄在45周岁以下，为本区事业单位、国有企业紧缺急需的学科带头人或业务骨干。
事业单位引进的高级专业技术人才直接解决事业编制，享受事业单位待遇。引进的人才按规定给予享受职称评聘、人才公寓、租房补贴、配偶随调、子女就读等配套优惠政策。
二、派遣制研究生：30名
区人才储备项目，培养周期为三年，培养目标为党政机关事业单位业务骨干。签订派遣合同，派遣至用人单位工作。
（一）资格条件
1、一般为全国“211工程”重点普通高等院校全日制应届或历届硕士及以上毕业研究生，年龄在30周岁以下，特别优秀的可适当放宽；
2、中共党员、学生干部、具有本市户籍者优先。
（二）工资待遇
硕士研究生税前年薪8.5万元，博士研究生税前年薪9.5万元。
三、区属企业经营管理人才：10名
（一）资格条件
1、具备本科及以上学历，一般为全国“211工程”重点普通高等院校全日制毕业，年龄在40周岁以下；
2、具有相关工作经历；
3、中共党员、具有企业经营管理工作经验者、具有本市户籍者优先。
（二）工资待遇
年薪不低于6.5万元，另享受交通补贴、租房补贴。特别优秀的年薪标准可适当提高。