广州市聚晖电子科技有限公司基本信息

关于我们（聚晖电子）
我们（聚晖电子）是国内智能家居产业领域最大的企业之一，注册资本为10.0308亿元（人民币），我们是一家专门从事数字城市、数字社区、数字酒店、数字家庭核心技术以及智能化产品研发、生产、销售的综合性高科技企业，一直以来致力于为我们的每一位客户提供各种先进的智能化解决方案和服务。

我们被广东省科学技术厅等部门联合评为“高新技术企业”，并成为中国电子工业标准化技术协会会员。我们一直注重自主研发、技术创新以及行业标准的制订，并潜心于数字家庭、无线射频通讯、电力载波、全球定位系统（GPS）、网络流媒体、移动通信网关等方向的技术研究，在各位公司同仁的努力下我们在各领域均掌握了核心关键技术，拥有众多项自主知识产权，荣幸地填补了国内多项技术空白。

一直以来，我们都以“成为全球最有生命力的科技企业”为孜孜不倦追求的目标，以“创造人类新生活”为经营的理念，以自创品牌“KOTI”智能家居以及E-Home、S-Home等软件平台为业务的轴心，为万千用户提供数字家庭全方位解决方案与技术服务，目前已形成了极地之光、e度空间、晶华之梦等产品系列，我们的用户可以轻易享受更简单、更便捷、更精彩的高品质数字生活。

今天，我们正担任多项国家及地方标准的制定、国家科研重点攻关项目的推广，是中国电信、中国联通等基于数字家庭及3G基础支撑平台的研发机构。

在成长的岁月里，我们一步一步地拥有了下面的成员单位：
其中研究机构四家，他们分别是：
（1）中大-聚晖计算机应用研究所；
（2）华工-聚晖多媒体研究所等投资合作研究机构；
（3）聚晖电子产品研究中心；
（4）聚晖电子数字家庭研究中心。
其中子公司五家，他们分别是：
（1）广东中大讯通信息有限公司；
（2）广州合和数字信息技术服务有限公司；
（3）东莞市聚川电子科技有限公司；
（4）东莞市聚民电子科技有限公司；
（5）东莞市聚沛电子科技有限公司。
他们都是我们过去所取得成绩的得力干将。

我们相信“没有无用之人，只有没用好之人”。基于此“人才培养”是我们始终坚持的发展理念，一直以来我们积极与各科研机构及高等院校进行紧密的学术交流与技术整合，汇聚和培养了一批在高科技领域颇有建树和深谙电子科技研发技术的高素质技术人员，研发精英团队均为本科以上学历，其中工程院院士1人，博士导师5人、博士学历23人、硕士学历63人。

聚晖电子，凝聚科技的力量，开创全新的生活方式，为人类带来优越与高品质的生活享受。我们盛情地邀请您加入到我们的团队中来，一起去见证科技所带来的精彩！

聚晖薪酬福利体系：
1、基本工资：我们力争根据您的绩效表现为您提供行业内具有竞争力的薪酬，以此来保证您的生活质量水平，我们将每半年（每年）根据您的岗位、能力、绩效对您的基本工资进行调整。

2、工作环境：我们一直在撰写人性化的公司规章；提倡并拥有融洽的同事关系；我们办公地点的交通也是非常的便捷；在这里您能感受到舒适的办公环境给您工作效率、工作灵感带来的提升；我们每周在一起的时间是38小时。

3、奖金：高绩效、高提成的奖金设计制度，使您的付出与收获成正比。

4、福利：
（1）社会与商业保险：我们为您提供完整的社会保险项目，包括养老、失业、工伤、生育、医疗保险，与重大疾病补助、补充医疗保险，以及商业保险，免去您的后顾之忧，让您能更安心地投入到工作中；
（2）休假：为了能保证您工作与生活的平衡，除国家规定的法定节假日以外，将根据您在公司不同的服务年限享有不同天数的带薪年假。另外，我们还对以下的情形实行带薪年假：如病假、婚假、生育假、陪产假等；
（3）健康体检：我们认为身体的健康是工作、生活的根本，为此，我们将委托专业的体检中心按自然年度为您的身体进行健康检验；
（4）员工“新天地”：取这个名字就是让您在工作之余有充分展示自我才华的舞台，我们为您提供定期的文娱活动，如羽毛球、篮球、足球、乒乓球等；外出旅游、内部联欢、节日活动、生日宴会、公司年会等多样化的形式，使员工在活动中充分展示自我，增强彼此了解，丰富员工生活。

5、贺仪：凡属我司正式员工且工作不满一年的职员结婚，我们将致新婚贺仪600元整；
凡属我司正式员工工作满一年以上的职员结婚，我们将致新婚贺仪800元整；
凡属我司正式员工的职员在我司工作期间生育子女，我们将致生育贺仪800元整。

6、人才培养：您如果新入职我司，将需要接受入职与岗前两大类培训，当您正式投入到工作中去以后，我们会根据您的岗位职责和职业发展需要提供完善的在岗培训（如研发、技术、技能、营销、管理等专业知识），使您的工作能力、水平与聚晖一同成长，当然您的自我价值和职业竞争力也不断得到公司的认可。

7、晋升机制：我们为您提供完善的晋升政策，多个职业通道设计，使您的能力得到充分发挥，突破您的职业瓶颈。