北京精典博维文化发展有限公司创办于2004年,是一家中国大陆专业型文化出版机构。该公司长年致力于大众图书的选题策划、市场运作和发行销售业务,以“把握出版脉搏,引领出版时尚,创造出版价值,繁荣出版市场”为公司发展宗旨,多年来出版书籍累计5000千册。精典博维公司秉承“精品典藏,博通维妙”的出版理念,从“做好书,做好人”的出发点开始踏实从业,是一家集品质、品德、品位于一体的品牌型综合出版机构。
该公司在著名国际出版传媒集团贝塔斯曼(BERTELSMANN)中国总部的常年支持和战略合作下,先后和美国、欧洲、日本、东南亚、韩国、香港和台湾地区等近千家国际著名出版机构拥有版权贸易和合作交流。数年来该公司的出版成果获得诺贝尔文学奖大师的盛赞、世界华文文学大家的垂青,著名国学大师先后为该公司题辞指点。
迄今为止,北京精典博维文化发展有限公司先后策划运作过近千种畅销图书,每年都有荣登各大畅销榜的好书:如1999年《清华园中的创业启蒙》掀起了国内学子创业热潮;近年策划出版的《金字塔原理(THE MINTOL PYRAMID PRINCIPLE)》(麦肯锡三十年经典培训教程)获2003年年度最佳经管书;《口才(POWER SPEAKING)》2004年荣登贝塔斯曼书友会、当当网上书店、卓越网畅销书排行榜;2005年9月策划推出的超级畅销书《如何掌控自己的时间和生活(HOW TO GET CONTROL YOUR TIME AND YOUR LIFE)》(一举成为当年最佳营销案例,十大社科人气图书榜首,2006年3月份期间被两会代表作为重点赠书掀起了国内的团购新高峰;2007年2月出版了国内首席健康教育专家最新力作《洪昭光健康养生精华集》,更是好评如潮,获得健康时报和新浪读书评选的首届全国健康图书第一名;2008年1月出版的《上帝的指纹》,一经出版便荣登各大排行榜,引发人们对神秘文化的向往,让这本国际超级畅销书在中国也大放异彩……
同时公司致力于外版书的出版。其中有英文版的《亚特兰蒂斯》、《小城风云》、《信使》、《漫漫长夜》,以及悬疑推理小说系列:《凯尔特之谜》、《马扎尔维纳斯》、《莫切武士之谜》、《马耳他女神》、《罗马吐火兽》、《非洲旅行团》、《奥克尼郡藏宝图》、《复活节岛谋杀案》等等。2008年10月出版了德国著名作家的《西斯廷密谋》和《法老墓之谜》等,还有日本作家的《看得见风的男孩》、《北极乌鸦的故事》、《威士忌猫咪》,以及《大江健三郎口述自传》。均引起了不小的反响。
2008年精典博维更是完成了发展道路上的一次重大转型,它战略并购了贝塔斯曼旗下出版公司——杭州贝榕图书有限公司(榕树下),以及与上海九久读书人形成长期的出版合作伙伴关系,完善了该公司的文学类图书出版业务,目前该公司旗下拥有数十位国内一线畅销作家的一线作品。出版的文学作品《奋斗》、《素年锦时》、《饶雪漫全集》、《光荣日》、《沙僧日记》……更是引领了不同类型文学的畅销风潮。该公司与新世界出版社、作家出版社、天津人民出版社、天津教育出版社、金城出版社、百花文艺出版社、民主与建设出版社等国内多家优秀出版社形成了长期的出版战略合作,并与当当网上书店、亚马逊卓越网、九久读书人俱乐部等多家图书网站及俱乐部形成长期紧密的战略销售合作。
2009年,北京精典博维文化发展有限公司的文化事业更上一层楼——获得国家文化产业创新与发展研究基地暨北京大学文化产业研究院的出版和学术支持,将基地和学院的出版中心设立在该公司。全球最大的图书出版集团兰登书屋(RANDOM HOUSE)与精典博维也建立战略合作出版关系。
目前,该公司经过多年的历练,厚积薄发,打造形成了一个高效能学习型优秀出版人团队,每一日都致力于出版精品、运作畅销好书的热忱工作中。北京精典博维文化发展有限公司全体同仁与书有缘,以书会友,希望通过好书的媒介能和天下人交朋友!
我们为员工提供良好得企业文化氛围,富有竞争力得薪资福利待遇,完善的培训体系及广阔的发展空间,让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。
“精典博维”具有良好的用人机制,为员工提供良好的工作条件、福利待遇和培训机会:
1、良好的企业文化
公司以 “认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富”为企业用人机制的核心价值观,尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。在企业内部倡导任人唯才的用人之道。不分性别、年龄,个人的能力和潜力可以在金一得到充分的发挥甚至延展。还创造具有人文关怀的工作环境,珍视信任、摒弃偏见,以团队荣誉至上。以身作则,勇于担当,并视促进和培养下属或队友的进步为最大荣耀。
2、良好的工作条件
硬件条件:标准工作时间,9:00——18:00
软件条件:年轻奋发、团结协作的工作氛围,优秀的人才队伍,良好的开发和团队管理模式。
3、良好的福利
优秀的企业需要优秀的人才,热忱期待您的加盟!
请勿重复投递简历!
北京精典博维文化发展有限公司设计师面试经验&面试问题
面试问题都是关于面试者的基本情况,简...
面试过程去了之后发现并无其他人面试,...