物流搜索（ www.Soo56.com ）率先提出了“搜索 + 门户”的理念，为国内首创的采用专业搜索与B2B行业门户完
全融合的模式，使垂直搜索、行业门户结合成为互动、互通 、更具黏性的商务平台，为所有需要物流和提供物流
的企业提供连接更为紧密的整合服务， 致力于打造物流行业最大物流搜索平台 ，推动物流行业的发展。
物流搜索 --- 物流行业领先的垂直搜索引擎。
是首家专注物流行业 ，为所有需要物流的用户提供：物流产品 、专线、仓储、快递、搬家、空车、货源、
厂房、资讯等物流各个环节“专、精、深”的搜索服务，使搜索更加省时、定向、简单和便捷。
物流搜索 --- 物流产品的 B2B 电子商务门户
针对物流产品不仅提供网页搜索，同时还提供商机、行业资讯搜索，是真正意义上的物流产品的行业门户，
同时采用“网 + 刊”运作模式，将线上和线下有机结合起来，从而形成了一个互补而又紧密的服务体系，同时又
为需求物流的生产、贸易类公司和提供物流产品的各类公司提供了更为细分化和更有效的交流平台。
人力资源政策
一、用人原则：
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选，综合考虑学识、能
力、品德、经验等各种因素，以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求
通过笔试或其它形式的面试。
二、薪酬福利：
1、薪酬制度：
（1)公司薪酬分配原则是：按劳分配、多劳多得、不劳无获；一份付出、一份收获；激励约束、奖勤罚懒。
（2)公司全员实施结构化薪酬体系。
（3)公司保持每年持续调整员工薪资水平，制定相应配套激励政策和绩效考核办法。
（4)公司为内部员工设定晋升制度，定期实施培训，培养员工。
2、员工福利：
公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时，目前主要提供以下福利待遇：
（1）基本福利：公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险。
（2）其他福利：
带薪休假：员工可按照规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
对于春节等传统佳节，公司还会适当延长法定放假时间。
节日贺礼：公司将在端午、中秋、春节传统节日，为员工发放礼品，以示庆贺。
生日礼物：公司将在员工生日到来之际，赠送员工生日礼物。
集体活动：公司将在每年春、秋时节，组织大型集体活动。
其它企业文化活动：公司还会利用各种社会资源，组织丰富多彩的企业文化活动。
公司将根据发展情况，研究制定长期激励计划，持续改善员工福利待遇。
