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分时传媒 认领

广告/媒体/公关/艺术  上海   500-1000人  外企代表处

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分时传媒基本信息

公司全称分时传媒

公司简称

网址http://www.dytsm.com/

类型外企代表处

地区上海

地址北京市朝阳区小红门路312号四川驻京办事处3号楼

行业广告/媒体/公关/艺术 公关/市场推广/会展

公司介绍
分时概述
分时广告传媒有限公司是集媒介策略、整合、购买、执行于一体的专业户外媒体运营机构。媒体执行网络覆盖中国300多个主要城市,是迄今为止国内最大的户外大牌媒体运营商之一。
● 公司LOGO:
● 公司英文全称: Time Share Advertising & Communication Co., Ltd
● 公司品牌核心价值:“海纳分时•百川共享”
● 公司企业文化:
一支军队:一支忠诚且具狼性的军队
一所学校:一所历练精英人才的学校
一个家庭:一个团结和谐关爱的家庭

分时模式介绍
1、分时模式从定时传播走向分时传播,从固定传播走向移动传播,从单点传播走向多点传播。
分时传媒以先进的e-TSM电子平台为手段,将定时、固定、单点、单一、感性的传统户外传播改变为具有分时、移动、多点、网络、理性的现代户外传播。分时模式具有了分时间、多点位、大范围、高频次、灵活性的户外媒体投放优势,增加了除品牌传播以外的产品推广、事件营销、季节性销售、目标销售对象区域覆盖等客户需求业务,最大限度地实现了户外精准投放。在长期的户外媒体投放研究中,分时传媒发现了户外投放的“三七”现象:户外大牌覆盖率为3公里、发布7周到达率达到峰值。这一发现揭示了传统户外广告投放模式的弊端,分时传媒以独特的分时投放模式解决了这一问题。董事长兼CEO何吉伦先生为此做了一个颇具形象的比喻:一人打对手十拳,不等于十人同时打对手一拳,这就是分时模式万“拳”齐发的威力!
2、e-TSM系统介绍
e-TSM系统是分时传媒花巨资开发的一套电子商务软件系统,该系统的信息资源,由分时传媒遍布全国各个城市的业务中心收集当地所有的户外媒体信息而生成。信息包括媒体的规格、价格、所属公司、发布历史、可发布日期、环境属性、人车流量等,通过对这些资源的优化处理,分时传媒建立了一个覆盖全国的户外媒体数据库,并确保信息的准确、全面和及时更新。同时,具备查询、统计报表、合同管理、生成媒介方案和验收报告等功能。
e-TSM系统作为分时传媒的核心竞争力之一,从根本上支持了分时户外的新商业模式,通过对媒体资源和可发布日期的掌握,以及快速的反应和执行能力,使1个月、2个月、3个月的户外广告发布成为可能,打破了原来12个月的传统户外发布模式。广告主用同样的预算,可以在更多地点、更多媒体,更有针对性地面对消费者。

组织机构
本公司实行董事会领导下的CEO负责制,对公司进行科学的系统管理。公司分设职能部门和业务部门,每个中心由中心总经理负责管理,公司的组织体现是民主集中,重视员工的创新大智慧、创造大毅力和进取大勇气。
一、公司总部职能部门
总裁办、投资管理中心、人力资源部、财务中心
二、办公地点设在公司总部的业务中心
媒介中心北区、媒介信息管理部、市场部、媒介商务部、营销中心总部、大客户中心、北京业务中心、综合业务中心、全国品牌客户业务中心
三、其他地区业务中心
广州业务中心、上海业务中心、长春业务中心、媒介中心南区
四、分公司
湖北分时
西安分时
分时传媒工资待遇 我要晒工资
职位 平均工资/月 最低工资最高工资

人事助理

¥6800
¥6800 ¥6800

分时传媒人事助理最高工资:¥6800

分时传媒人事助理最低工资:¥6800

分时传媒人事助理平均工资:¥6800 (1名员工平均工资)

媒介经理

¥3783
¥3200 ¥4300

分时传媒媒介经理最高工资:¥4300

分时传媒媒介经理最低工资:¥3200

分时传媒媒介经理平均工资:¥3783 (3名员工平均工资)

客户经理

¥2600
¥2600 ¥2600

分时传媒客户经理最高工资:¥2600

分时传媒客户经理最低工资:¥2600

分时传媒客户经理平均工资:¥2600 (1名员工平均工资)

hr

¥1000
¥1000 ¥1000

分时传媒hr最高工资:¥1000

分时传媒hr最低工资:¥1000

分时传媒hr平均工资:¥1000 (1名员工平均工资)

传媒

¥0
¥0 ¥0

分时传媒传媒最高工资:¥0

分时传媒传媒最低工资:¥0

分时传媒传媒平均工资:¥0 (0名员工平均工资)

公司点评 我要点评
  • 匿名员工 评论更新于

    分时是个不错的公司

    公司优点公司大,资源多,公司收入很高

    公司缺点人事关系复杂,很麻烦处理

    意见建议希望老板更好管理公司吧

面试经历 我要晒面经
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