北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院基本信息

北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院
学院简介
北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院（以下简称\"中瑞酒店管理学院\"）是由北京第二外国语学院与北京首都旅游集团有限责任公司、北京四方昭德投资有限公司、北京龙熙温泉度假酒店有限公司、北京富力城房地产有限公司联合瑞士洛桑酒店管理学院合作设立的，于2005年9月26日获得教育部筹建批准，将于2008年9月正式开学，逐渐扩大办学规模，使全日制在校生达到4000人。　　中瑞酒店管理学院是按照校企合作办学模式、引进世界上最著名的瑞士\"洛桑酒店管理学院\"教学模式，具有特色鲜明、起点高、国家承认学历、具有独立法人资格的国内目前唯一一所全国统一招生的酒店管理专业四年制本科大学，它的建成将使北京乃至全国的饭店管理水平得以迅速提升，将直接为2008年北京奥运会及奥运后的酒店行业提供高端人才和智力服务，为首都经济社会发展做出贡献，对大兴区的区位品质、人文环境、社会和谐、经济发展大有益处。
办学宗旨
发挥合作各方的优势，有效整合国内外优质高等旅游教育资源以及与旅游业密切相关的社会资源，培养精通国际语言、熟知国际惯例和熟悉国际背景的酒店管理高层次专业人才；
服务首都经济建设特别是旅游业发展的需要，服务首都高层次旅游人才培训和奥运人才培训的需要，服务首都人民群众对高等教育的多元化需要，服务企业通过投资教育回馈社会的需要；
成为培养中高级旅游人才的摇篮，酒店高级管理人员的培训基地，首都旅游业发展战略的智囊和国际文化交流的窗口。
建设规模
中瑞酒店管理学院校园位于大兴区庞各庄镇，占地面积约300亩，分为东西两区，总建筑面积约为92400平方米。
东部教学行政区占地约为150亩，建筑面积45800平方米，包括教学行政楼、图书馆、体育馆、400米标准塑胶跑道运动场、足球场、教学实习酒店等；西部生活服务区占地约150亩，建筑面积约46500平方米，包括学生公寓、餐饮中心、学生活动中心、网球馆、室外运动场、超市、银行、邮局、校医院等。
整个校园结构合理、功能齐全、园林水景贯穿其中。本着建设和谐校园的理念合理安排教学、行政、实习、生活等功能设施；校园网络布局合理，无线网络覆盖；安防技防设施完备；功能齐全的教学实习酒店使学院突出实操教学的特色得以保障；投资方旗下多家星级酒店将为学生的实习和就业提供更多的选择机会。
国际合作
瑞士洛桑酒店管理学院，作为世界上第一所专门培养酒店业管理人员的高等学府，以其一百多年悠久的历史、卓越的教育质量在国际酒店业享有极高的专业声誉，培养出来的毕业生成为世界上各大酒店最受欢迎的高级管理人才。据统计，当前全球16家大型酒店集团中，就有9家酒店集团的总裁或董事长是洛桑酒店管理学院的毕业生。洛桑酒店管理学院是一所国际型大学，学生来自80多个国家，有30个国家的教师在此工作，学生可以到80个国家实习，毕业生分布在全世界110多个国家和地区。
瑞士洛桑酒店管理学院是唯一由瑞士联邦政府批准承认的酒店管理方面的大学。百余年来，洛桑酒店管理学院在酒店管理人员培养和旅游教育理念的探索方面卓有成效，重视实用性、重视养成教育、重视知识与技能的有机结合、重视教员的实际工作经验，理论与实践相结合的\"洛桑模式\"已成为国际公认的酒店管理人员培养的成功模式。
合作各方经过长时间的努力和洽商，与瑞士洛桑酒店管理学院签订了长期咨询服务协议，全方位引进其办学理念、人才培养模式和课程体系等核心知识产权，具体内容包括：（1）办学理念和目标的确定；（2）课程设置；（3）教材建设；（4）教师培训；（5）图书资料建设；（6）学术认证；（7）品牌使用。瑞士洛桑酒店管理学院提供的高质量的管理咨询服务为保证独立学院的高起点、高质量和国际化奠定了良好的基础。截止目前为止，中瑞酒店管理学院教学及管理人员已有20余人次在中国、瑞士两地接受洛桑酒店管理学院顾问的培训。
欢迎您的加入！
薪酬福利
一、薪资：学院为教职员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况及贡献对员工的工资进行定期薪酬调整。对于学院需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资待遇。二、绩效奖金：除了工资之外，学院还会根据工作性质的不同，工作业绩表现的差异发放绩效工资以激励教职员工。三、社会保险和住房公积金：学院按照国家和各地相关规定为教职员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，并为教职员工缴纳补充医疗保险。四、节假日礼金与每月餐费补贴：在中秋节、教师节、国庆节、春节等传统节日和员工生日时，学院都会为每位教职员工发放节日礼金和礼品。同时，每月会根据教职员工出勤情况发放餐费补贴。五、带薪寒暑假：学院倡导健康、平衡的工作生活状态，除国家规定的法定公休假日外，学院教职员工享有带薪寒暑假。六、免费年度体检：为保证教职员工健康工作，学院每年都会组织员工进行健康体检。七、解决住宿：学院为每位教师提供1-2人间的宿舍或临时午休宿舍。八、北京户口：特别优秀人才可解决北京户口。    职业发展一、灵活、持续的职业发展平台。二、享受国际化教育理念和教育方法的培训。三、出国培训考察的机会。
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