企业简介
明视眼镜创办于1996年,16年的光辉历程,10大省份的营销网络,全国300多家连锁门店,2000多名员工,是中国本土最具规模的眼镜连锁企业。明视眼镜总部位于福州,以一流的配镜技术、优质的服务,立足于福州、服务于全国。
公司正在迅速发展之中,在全国将会不断开设连锁分店,从而使公司出现很多职位升迁的机会,公司一直坚持从本企业员工中提拔优秀人才,提拔的标准正是个人的努力表现。现公司不少职员,都成为了各个分店的一店之长、部门负责人及本公司股东之一。
企业每位员工大都从最基层员工开始进入企业,企业提供给每位员工平等的竞争机会,只要员工具备优良的工作表现和强烈的进取心,员工将会在企业得到充分发展。
我们为您提供:
1、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生;
2、成熟完善的培训体系;
3、同时我们也将用业绩考核来拒绝平庸!
员工职务升迁有两种途径:
一是由企业视其才能直接任命,二是通过企业阶梯培训计划和阶段考核来达到升迁。
职务和岗位升迁的程序:
(1)职务:
(运营)普通员工→储备干部→副店长→店长→主任→运营经理→总经理→总监→职业经理人
普通员工→储备干部→副店长→店长→加盟经理(老板)/在职股
(后勤)普通专员→高级专员→专项主任→专项经理→部长→总监→职业经理人
(2)岗位:
普通员工→初级验光师→中级验光师→高级验光师→初级验光技师→高级验光技师
普通员工→初级配镜员→中级配镜员→高级配镜员→配镜师→高级配镜师
公司最大的福利:
员工入股公司分店的政策,只要有在公司工作晋升为店长及以上职务均可申请入股公司新开分店或新项目,公司将按一定比例股份分配给符合条件的员工。
福州明视眼镜有限公司招聘主管面试经验&面试问题
面试问题为什么离开以前的单位?请简单...
面试过程比较紧张。