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浙江邮电工程建设有限公司 认领

服务业  浙江   1000人以上  合资(非欧美)

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浙江邮电工程建设有限公司基本信息

公司全称浙江邮电工程建设有限公司

公司简称

网址http://www.zjptcc.com/

类型合资(非欧美)

地区浙江

地址

行业服务业 通信/电信运营、增值服务

公司介绍
中国通信服务浙江工程公司(2012年3月3日更新最新公司名)
浙江省邮电工程建设有限公司(原浙江省邮电建设工程局)始建于1959年,是浙江省唯一一家“通信工程施工总承包壹级”施工企业,具有“通信信息网络系统集成甲级”企业资质、中华人民共和国对外经济合作经营资格证书、建筑智能化子系统集成专项工程设计甲级资质、电子通信广电行业通信工程类设计乙级资质和《质量、环境、职业健康三合一管理体系认证证书》,是国家信息产业部审核通过的通信建设项目招标代理机构甲级资质单位。
公司具备通信工程项目总承包实施能力(TK),能够为各大通信运营商、通信设备制造商及楼宇智能化建设提供全方位、多元化服务,是一家集设计、施工、维护、研发、产品生产为一体的综合性通信工程服务企业。
公司主要业务包括交换、传输、宽带信息网络、智能系统集成、移动通信、微波通信、通信变配电、铁塔桅杆等设备的勘测设计、施工安装、调试开通,以及通信光缆、通信电缆、通信管道(含非开挖)、机房整治等。近年来在光缆维护、设备维护、小灵通(PAS)优化、移动网络优化等方面取得良好业绩,并建立了自己的资源管理系统;积极参与国内、国外多个3G试验网、商用网建设与运营维护,在第三代移动通信网络建设与维护方面业已积累了一定资源和技术经验。
改革开放以来,公司历经三十多年市场经济大潮的洗礼,支撑服务能力大大增强、业务种类不断丰富、市场区域快速拓宽、企业信誉稳步提升、服务品牌基本建立,不仅成为我国通信工程服务领域一支重要力量,而且成功实施了走出去的发展战略,目前业务已遍布东南亚、中东、非洲、西欧等十几个国家和地区。
浙江省邮电工程建设有限公司创建近50年来,始终把工程、服务质量、安全生产和客户要求放在首位,出色完成了数千项通信建设工程,其中多项工程被原邮电部、信息产业部评为优质工程。1987年以来,连续21年获得杭州市“重合同,守信用”单位称号;从1997年起,连续11年获得浙江省“重合同,守信用”单位称号;1996年至2008年连续十二年荣获浙江省“文明单位”荣誉称号。
浙江邮电工程建设有限公司工资待遇 我要晒工资
职位 平均工资/月 最低工资最高工资

无线通信工程师

¥4767
¥4200 ¥5200

浙江邮电工程建设有限公司无线通信工程师最高工资:¥5200

浙江邮电工程建设有限公司无线通信工程师最低工资:¥4200

浙江邮电工程建设有限公司无线通信工程师平均工资:¥4767 (3名员工平均工资)

基站维护

¥2633
¥1700 ¥3300

浙江邮电工程建设有限公司基站维护最高工资:¥3300

浙江邮电工程建设有限公司基站维护最低工资:¥1700

浙江邮电工程建设有限公司基站维护平均工资:¥2633 (3名员工平均工资)

一般职员

¥1500
¥1500 ¥1500

浙江邮电工程建设有限公司一般职员最高工资:¥1500

浙江邮电工程建设有限公司一般职员最低工资:¥1500

浙江邮电工程建设有限公司一般职员平均工资:¥1500 (1名员工平均工资)

实习生-实习生

¥900
¥900 ¥900

浙江邮电工程建设有限公司实习生-实习生最高工资:¥900

浙江邮电工程建设有限公司实习生-实习生最低工资:¥900

浙江邮电工程建设有限公司实习生-实习生平均工资:¥900 (1名员工平均工资)

工程师

¥480
¥480 ¥480

浙江邮电工程建设有限公司工程师最高工资:¥480

浙江邮电工程建设有限公司工程师最低工资:¥480

浙江邮电工程建设有限公司工程师平均工资:¥480 (1名员工平均工资)

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