美连科技（www.ManyNet.net）成立于2002年，是国内最早专业从事电子商务开发及应用高新技术的企业之一。经过8年的发展，现形成以杭州总部为中心，拥有杭州、宁波、温州、金华、台州、深圳、广州、厦门、南京、重庆等多家分公司的战略性布局。美连科技自主运营了中国知名的外贸人力资源网站——外贸英才网（www.TradeHR.com）和海外电子商务平台——贸易伙伴网（www.Tradevv.com）,与众多国内外知名商务平台、人力资源机构及搜索网站建立了合作关系。外贸英才网服务了近18万家外贸企业，外贸人才库人才30万，贸易伙伴网极具针对性的整体海外营销推广已成功帮助2000多家企业开拓国际市场！
美连科技企业网：www.manynet.net （美连科技企业网）
美连科技旗下品牌：www.tradehr.com （外贸英才网） www.tradevv.com （贸易伙伴网）
美连科技服务网络：www.tradevv.cn （外贸邮件管理软件网）www.madeinchina-net.com（美连中国制造网）http://www.tradehr.com;http://www.tradevv.com;http://www.manynet.net
◇ 定 位： 成为中国最知名的网络推广营销顾问公司
◇ 发展目标: 打造全球最有影响力的贸易服务模式和品牌
◇ 使 命: 促进优质供应商全球贸易发展，努力打造中国外贸 “国美”服务模式
◇ 服务理念: 创新、专业、专注
◇ 价 值 观: 自动自发、承担责任；适应压力、永不放弃；乐于学习、善于创造；注重细节、渴望成功
◇ 团队理念: 精致的模仿，不如简单的创新，用最简单的方法做最完美的事
◇ 经营理念: 网络贸易 以人为本
◇ 服务模式: 水泥 ＋ 鼠标
美连科技发展里程:
2001.9美连网络科技（ManyNet.net）有限公司在宁波正式成立
2002年9月 美连科技（ManyNet.net）有限公司在宁波正式成立
2003年12月 美连科技推出全国首家专业的外贸人力资源服务平台外贸英才网（www.TradeHR.com）
2004年3月 美连科技运营总部搬迁至杭州，被授予“浙江省科技进步创新优秀企业”称号
2005年9月 旗下外贸英才网与CCTV-2合作电视栏目《找工作》，服务全国外贸企业招聘
2006年11月 美连科技结合多年运营经验，推出Tradevv.com贸易伙伴网，及创新的“外贸先锋3合1整体行销推广”
2007年8月 贸易伙伴网外贸客户关系管理软件正式推出
2006-2009年 外贸英才网连续四年被评为中国电子商务行业网站Top100强；贸易伙伴网连续两年被评为中国电子商务行业网站Top100强，同时贸易伙伴网两年分别荣获“最具发展潜力B2B平台”、 最佳创新奖B2B平台”大奖
2008年5月 贸易伙伴网推出外贸出口企业小语种行销网站推广服务，面向全球精准推广
2009年12月 Tradevv.com 贸易伙伴网在全球外贸B2B排名前五
2010年1月 旗下外贸英才网服务外贸招聘企业18万家，外贸人才库人才30万。 外贸培训服务企业3000家，其中包括雅戈尔，奥克斯，三一重工，金立手机等知名外贸企业。贸易伙伴网帮助约2000家外贸企业海外市场推广提供3合1整体行销服务
市场运营
Tradevv.com
2009年全球B2B平台成长指数排名第一
近三个月以50倍的速度成长
Alexa.com 排名已基本超过Tradekey
Google收录数
全球B2B平台排名第3位
已超过中国制造，环球资源，EC21，Diytrade,tradeindia,ecplaza…
外贸B2B平台世界综合排名指数：Tradevv 全球 前5位， 顺序依次为：阿里，环球，中国制造，tradevv,tradekey
综合指数包括：
成长速度 平台口碑 Google收录
关键字优化 服务差异化 品牌识别度
用户增长趋势 服务能力 延伸服务（如人才）
美连使命
使命：网连天下商机
为客户：提供优质、满意的 服务和 产品，
不断为客户创造价值，超出客户期望。
为员工：提供发展空间，实现员工价值，
创造更好的工作、生活质量。
美连北斗七星
客户第一：关注客户需求，帮助客户成长
诚信：信守承诺、言出必践，才是美连人！
团队：目标一致、合力致胜，才是美连人！
责任：尽职尽责、勇于担当，才是美连人！
激情：奋发向上、永不言弃，才是美连人！
拼搏：敢闯敢拼、坚持不懈，才是美连人！
尊重：尊重自己、尊重他人，才是美连人！
美连的用人观
在美连科技，我们为做事的人赋予充分的权利，给能做事的人提供发挥的空间，让做成事的人享有应得的待遇；
在美连科技，我们不遗余力地培养最优秀人才并努力使之处于领先地位；
我们坚信: 一流的人才是建设一流企业的基础；
我们认为：胜任本职工作的就是人才，创新开拓的就是优秀人才；
我们坚持：“三个留人”——事业留人、待遇留人、文化留人。
我们保持专业与热情，更保证对员工的尊重。
我们倡导并努力的
忠诚-对职业、岗位、客户的忠诚 ；
激情-为工作投入激情，对公司充满信心 ；
合作-团结协作，团队精神；
