广州大学城一卡通有限公司基本信息

公司简介中文：广州大学城一卡通有限公司于 2003年7月注册成立，是广州天河软件园园区的高科技企业。自成立以来，公司一直致力于计算机软硬件技术开发及技术服务，电子智能IC卡读写机具系统的开发，计算机信息技术开发, 批发、零售电子产品、通信设备、网络工程、微型IC芯片供应等业务，以及电子智能信息交换平台服务等高技术增值业务的开展。
 “广州大学城一卡通项目”是在市委市政府的引导监管下，由广州大学城一卡通有限公司承建及运营的大学城信息化资源共享的核心工程。自2004年发卡运行以来，至今已发行60多万张，从最初基本满足高校饭堂消费，到如今全面实现大学城生活区和商业区的日常刷卡消费，集身份认证、电子支付、自行车租赁、银联刷卡等功能为一体，为大学城的广大学生、教职员工、各机构工作人员的学习、工作和生活提供极大的便利。2011年，广州大学城金融联名IC卡的发行，在承接原有一卡通功能的同时，以强大的金融支付功能为切入，以广阔的银联受理环境为服务支撑，为广大持卡人提供了更优质、安全、高效的金融服务，这是金融建设和大学城城市信息化建设融为一体的创新性试验，对统一规范支付市场，提高政府管理和服务民生具有重要的意义。
为加快推动城市“一卡通”的指示精神，在全市范围内开展智能卡应用，公司应特邀，按实施推广“电子智能信息交换平台”，“一卡通”项目被认定为样板试点工程，并以此为基础推出的广州“市民卡”将市民基础数据库、市级信息交换平台、社会保障卡、相关部门市民服务体系建设和配套的政策、法规和标准建设纳入电子政务建设的总体框架，统称为“市民服务信息系统”。
一卡通公司拥有一批高素质的技术和营销、策划、管理人员，现有专职人员100多人，多数为本科以上文化程度，其中大专以上人员75人，平均年龄不到28岁，在IC卡系统集成领域拥有资深的技术管理人员和经验丰富的营运管理人员。公司组织结构分工明确、高效协作，为企业的高效运作提供了有力的组织保障。
公司网址：http://www.gzekt.com
                                                                                      大学城一卡通诚邀您的加盟
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企业服务理念：诚实笃信 高效尽责 用户至上 贴心服务
招聘流程
投递简历 → 通知面试
身份验证 → 填表等待 → 初试 → 面试 → 复试 → 录用/体检
薪酬福利
? 为员工提供具有行业竞争力的薪酬，针对岗位类别分别设置不同的薪酬制度；
? 除为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险外，还为员工办理意外伤害保险；
? 员工除了享受国家规定的各种法定节假日及年休假外，部分员工还可以在三八妇女节、六一儿童节等特殊日子休假半天；
? 在员工生日等日子，可得到一份公司精心准备的礼物一份；
? 提供工作日餐费补助、交通补助。
? 定期组织员工旅游，鼓励员工上进。
员工培训与成长
? 公司坚持人力资本保值增值来源于各岗位、各层级员工素质和技能的全面提升，通过多年的努力，建立了一卡通员工培训中心，搭建起科学有效的全员培训体系，建立了一支内部讲师为主、外部专家为辅的培训师队伍。
? 入职培训
集中文化培训，专项技能培训。从根本上培养良好的工作和生活习惯，把企业文化植根于骨髓，贯彻到行为中。设立上岗引导员机制，引导和帮助新员工快速熟悉岗位环境，满足岗位工作要求。
? 在岗培训
不定期邀请资深专家给员工开展专题讲座，提升技能，引发思考和启迪。
实施岗位轮训制，在部门内部或跨部门之间同级别人员或同专业人员有时间限制地轮换岗位，以此培养多能工与复合型人才。
不定期开展员工文体活动，丰富业余生活。
? 考核
建立完善的干部选拔、培养系统及考核机制，为员工的快速成长提供广阔的平台。
员工职业发展
公司要求每位员工兢兢业业做好本职工作，希望每位员工在自己的岗位上不断成长，年年都有新业绩。但是，公司并不拒绝员工的换岗要求，如果员工认为自己在其他岗位上能更加发挥才能，可以向上级或行政部表达自己的愿望，公司将根据工作需要和员工愿望两方面的因素调整员工岗位及工作地点。一卡通希望每位员工认真规划自己的职业生涯，为公司作出更大贡献，并让自己的一生过得更有价值。
面试地点：广州大学城综合商业北区N3栋101
行政人事部：朱小姐 020-39341812
乘车路线：
1、地铁大学城北站A出口 （车陂南--万胜围--官洲--大学城北仅10分钟车程）
2、公交综合商业北区站 383 382 387 大学城4线 大学城2线 B25等
公司网站：