本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了保险业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。
职业经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备保险经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖销售高手和职业经理人为方向（工作九个月后经理平均月薪2.2万元人民币）。培训引进国外培训资源，由忠利集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。
应聘条件： 1、23岁以上大学专科及以上学历，并有2年以上工作经验。
2、具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有迎接挑战的信心和对工作的激情
5、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
8、有极强的人际沟通技巧和客户亲和力；
9、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
10、有承受巨大压力的能力。
11、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣,勇于挑战高薪；
12、愿意接受本保险公司全套经理人销售及管理培训课程。
待遇：3000元/月底薪+业绩提成+管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本保险公司知识型经理人培训与职业规划计划
•欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。
注意：请您只投一个职位，否则部门重复联系造成不必要的干扰！请将您的简历E-MAIL至电子邮箱，请勿直接来访，恕难接待！（由于公司招聘渠道较多，您投递简历后，您的信息就已经进入公司的人才库，为避免系统冲突，请您不要再向公司其它招聘渠道投递简历）
