富艺珠宝首饰有限公司创立于1991年，主要经营黄金、铂金、钻石、翡翠、玉器、宝石、珍珠、18K等首饰。自“富艺珠宝”品牌创立以来，为维护其品牌形象，给顾客提供优质服务，坚持走直营、连锁、专卖店路线，经过近二十年的发展壮大，富艺珠宝公司已在广东省深圳市、东莞市等一线城市开设了多家直营专卖店和品牌旗舰店，成长为广东省最具实力的珠宝品牌零售企业之一，在企业发展的过程中，先后获得“文明经营单位”、“黄金珠宝检验合格单位”、“商品质量信得过单位”、“诚信承诺加盟单位”等荣誉。 “富艺珠宝”品牌成为当地家喻户晓的珠宝品牌及珠宝购物的首选品牌。
公司自成立以来，董事长吴国枫先生就树立“企业、员工、社会协调发展”的企业价值观，“信任、尊重、平等”的管理方式，本着“以人为本，人才至上”的用人原则，建立“人才和企业利益共享”的激励机制。为每一位人才提供广阔的职业舞台并引导其不断成长，让每一位员工充分展示自己的才华，实现自身价值，从而为社会的发展和进步贡献更大的力量。
在富艺珠宝成立二十年之际，公司将全面加快发展步伐，多头并进。一方面将梳理公司经营经验和管理程序，整合公司资源，优化公司标准化连锁管理体系；并加大人才培养，为公司的快速发展储备优秀的人力资源。另一方面将加快业务拓展，稳扎深圳、东莞市场，并全面向珠三角一线城市进行扩张、辐射，确保公司3＋2＋2的战略发展规划全面实现。力争在五年内将“富艺珠宝”打造为全国知名品牌，实现公司“打造中国珠宝领军企业”的宏伟目标。（详情欢迎进入公司网站www.fuyi9999.com了解）
企业文化
企业的精神：团结、进取、高效、忠诚
企业的价值观：企业、员工、社会协调发展
企业的理念：诚信、创新、追求卓越
企业的宗旨：质量、商誉、严谨
企业的使命：以人为本，为社会发展贡献力量
企业的愿景：中国珠宝领军企业
员工行为规范：
做事先做人，不找借口，敢于承担；
心志存高远，勤奋好学，谦和包容。
员工福利
☆ 作息时间：三班倒，按国家标准工时制计，超出标准工时按加班计算。
☆ 员工假期：月休四天，正式员工享有有婚假、丧假、法定节假日等有薪假。
☆ 薪资体系：为员工提供极具竞争力的业绩提成制工资体系，让员工最大化实现自我价值，挑战高薪（转正员工薪资视个人能力可达1800-4000元/月）。
☆ 培训机会：为员工提供系统的入职培训、在职培训、晋级培训，并对表现优秀的员工外送到专业机构进行技能或管理专项提升。
☆ 成长休系：帮助员工进行职业规划，为员工提供技能和管理双通道、两等八级的宽带式晋级成长体系，保障每位员工在公司得到公平、顺畅的成长发展。
☆ 奖励机会：员工享有每月度、季度、年度各项优秀评比及年终奖金、服务年限奖励。
☆ 员工活动：公司免费提供各类报刊杂志、专业书籍供员工学习；门店专设员工基金，员工享有户外拓展、生日礼品及每年度一至两次的员工集体旅游活动。
