尚瑞薪才信息技术(上海)有限公司基本信息

尚瑞薪才信息技术（上海）有限公司
公司微博地址：
http://weibo.com/kenexasdc
    Kenexa·尚瑞薪才信息技术（上海）有限公司2006年12月成立于上海张江高科技园区，设有两个运营中心，目前有近200名员工。
    公司着重致力于软件产品的研究与开发，以及薪酬、能力素质模型等核心内容的搜集与整理。
    公司的战略重点与提供产品及服务所提倡的价值主张一致，那就是：致力于通过吸引、激励、培训并留住适合企业发展的人才以达到双方利益的最大化。
    我们秉承人才至上的管理理念，建立跨国、跨文化人才共同协作的工作氛围，为近三成的员工提供赴美接受为期3-12个月的培训机会。
    2010年10月，Kenexa并购了尚瑞薪才的美国总部Salary.Com。
 
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    Kenexa·尚瑞薪才信息技术（上海）有限公司总部Kenexa成立于1987年，是一家拥有卓越的端对端软件服务、专利产品、服务和流程外包供应商，2005年成为纳斯达克上市公司，之后通过不断的快速发展与收购兼并，成为全世界最大的综合人力资源解决方案供应商，在全球五大洲均设有服务分支机构与研发机构。
    目前在全球拥有1500多名员工，分部在超过26个国家和地区。在人力资源综合服务领域，我们的收入总额与客户规模综合实力达到了全球第一。
    ★ 我们成功的公式
       
i X e = s
    公式内的
i
是individual的缩写，代表个人。公司的成功是靠一个人一个人逐个建立起来的。
    公式中的
e
是environment的缩写，代表环境。业绩良好的组织是由于工作环境促使员工专心投入工作、合作一致并且充满动力。
    公式中的
s
是success的缩写，代表成功。成功是指一个公司在实现可衡量的商业价值的同时，使公司的使命和前景目标的每一部分都能够得到实现。
    i X e = s 是我们实现业务成就最大化的基础，如果您用恰当的人乘以恰当的环境，成功就水到渠成了。
 
    Kenexa在上海设有2家公司，尚瑞薪才及肯耐珂萨人才服务有限公司。尚瑞薪才负责软件研发，肯耐珂萨人才服务有限公司负责培训、测评及招聘流程外包服务。两家公司作为两家独立运营的兄弟公司，将给Kenexa带来更好的发展。