日本电产集团1973年成立于日本东京，主要从事微型马达的研发与制作。现在全球三十多个国家有开展业务，拥有职员14万余人。日本电产日新(东莞)工机有限公司是日本电产集团下属的大陆全资子公司（以下简称公司），拥有两个生产工厂，长驻日本人20名，香港设有事务所。
公司1995年6月成立于广东省东莞市长安镇乌沙江贝开发区步步高大道，引进日本全自动成形注塑机百余台，及旋盘、平面研削盘、火花机、内面研削盘、圆筒研削盘、线切割机等先进模具制作设备。主要从事精冲模、精密型腔模、模具标准件，新型电子元器件（光电子器件：导光板；新型机电元件：连接器），大容量光、磁盘驱动器及其部件，数字照相机关键件（镜片和镜片组件）、金属手机外壳生产及提供产品售后服务。其中高精密齿轮制作技术，在同行业中一枝独秀。为规范质量管理及环境管理，公司已顺利通过ISO9001：2000国际质量管理标准化体系验证、ISO14001：1996国际环境管理标准化体系验证及QC080000有害物质过程管理体系，服务的客户包括佳能、索尼、松下、富士施乐、美能达、爱普生等多家世界顶级公司。
公司重视员工技能的培养，在公司内部开展包括成型技术员、检查员等成长培养计划和认证制度，为后备人才提供系统的培训支持。同时公司拥有公平的创新奖励机制，为员工提供发挥潜能的平台。
薪酬与福利
1．上班制度严格按【劳动法】执行。每周5天八小时制，平时加班1.5倍;双休日2倍;法定假日3倍。每月15号准时发薪；定期调薪。
2．所有员工均可享受年休、产、婚、丧、工伤等有薪假。
3．依法为员工办理社会保险四险(包括养老、工伤、医疗、失业保险 。
4．设有KTV房、图书室、阅览室、台球室、篮球、乒乓球室等员工娱乐场所。
5．公司设有医务室，配备专职医生，为员工免费提供医疗服务。
6．公司设有内部晋升机制，给员工创造发展空间。
7．每月依本人在职年限发放年资奖20~200元,年底根据公司业绩发放年终奖。
8．持有不同资格证的人员，每月将享有50-1500元的补贴。
9．内宿员工根据职位不同将享有80-200元的生活补贴；外宿员工根据职位不同将另外享有50-300的生活补贴。
10．公司设有改善提案奖，作为有创新和节约意识的奖励20-1000元不等。
11．公司每月评选三名优秀员工，每人奖励300元。
12．公司为每月过生日员工发放生日蛋糕及红包。
吃：公司免费提供食宿，餐厅一日三～四餐，每周三加餐及发放水果。
穿：公司为员工免费发放冬夏两季，共四套工衣及工鞋。
住：大学生1~4人/间，员工6人间，管理人员1人间，内有独立浴室、空调、热水器、大阳台、桌椅、衣橱、饮水机等
