↓公司成立（New company）：
2011年6月，一家综合性实业公司，上海鑫弋江实业有限公司在上海的松江经济开发区诞辰；
June 2011, a comprehensive industrial company, Shanghai Xin Yi Jiang Industrial Co., Ltd. in Shanghai Songjiang Economic Development Zone birthday;
↓ ↓公司性质（Nature of the company）：
我们是一家民营股份制企业，是一家集服务外包、咨询、经销与代理、工程设计与安装于一体的综合实业公司，主要涉及人力资源、企业管理咨询、电子商务、网络IT、机电设备、阀门经销、装潢工程等领域业务范围；
We are a private joint-stock enterprises, is a set of services outsourcing, consulting, distribution and agency, project design and installation of an integrated industrial company, mainly related to human resources, business management consulting, e-commerce, network IT, electrical and mechanical equipment, valves, distribution , decoration engineering and other fields of business;
↓公司环境（Corporate environment）：
总部位于上海南京西路的嘉里广场，相毗邻的有世界级的大型500强公司超过10多家同住一栋大厦办公；为了更好的就近服务客户，上海营业部设立于上海松江第一高楼“双高商务广场”。
Headquartered in Shanghai, Nanjing West Road, "Jia Li square", adjacent to the world-class large number of Fortune 500 companies over 10 live an office building; nearby in order to better serve our customers, business department of Shanghai was established in Shanghai Songjiang tallest building "shuang gao Plaza."
↓交通优势（Access Advantage）：
总部距离地铁2、7号线静安寺站步行不到5分钟行程，延安高架穿插而过，交通便捷；2011年开通的金山铁路叶榭站正好位于我们营业部大楼不到200米，到达市区20分钟车程，而且还有沈海高速、申嘉湖高速穿插而过，到虹桥机场、浦东机场车程在40分钟左右。
Metro Line No. 2,7 headquarters Jing'an Temple Station within a 5-minute journey, Yan'an Elevated interludes, convenient transportation; 2011 opened Jinshan Railway Station is located just Yexie our sales department building less than 200 meters to reach the city 20-minute drive, and there Shen Hai-speed, high-speed interludes Shenjiahu to Hongqiao Airport and Pudong Airport by car in about 40 minutes.
↓团队组成（Team composition）：
一个公司的起步与发展是团队所决定的，我们的团队来至世界知名企业及政府机构，有着丰富的管理才能、营销才能、策划才能，为公司的发展奠定有效的基础。
Starting with the development of a company is determined by the team, our team has come from the world's leading enterprises and government agencies, has a wealth of management skills, marketing skills, planning skills, effective for the company's development has laid the foundation.
↓运营模式（Mode of operation）：
采用“线上+线下的互动方式”为客户提供有效的营销服务；在经营与拓展中采用“连锁合作加盟”+“全体员工股份制”来推动公司发展，增强公司整体水平。
The use of "online + offline mode of interaction" to provide effective marketing services; in the operation and expansion of the use of "chain Affiliate" + "all employees stock" to promote the development of the company and enhance its overall level.
↓品牌效益（Brand benefits）：
我们将创建全新的网络品牌“员工生活网”和“人力资源服务品牌-员工生活网人力资源研究学院”，我们一直坚信能够树立良好的品牌形象。
We will create a new network brand " People working life website" and "Human Resources Services Brands - People working life website for Human Resource Research Institute," we have been convinced to establish a good brand image.
用最合适的人，是我们选拔人才的标尺；每天进步一点，是我们培养人才的目标；以绩效给空间，是我们任用人才的准绳；诚信构筑共赢，是我们服务人才的承诺！
1、长期例行化、专业化的培训机制
公司建立了多层次的技能培训体系，培训内容涵盖计算机操作、英文、业务技能等，培训方式包括在岗培训、导师辅导、脱产授课培训、网络培训及优秀员工外派观摩学习等；公司鼓励员工通过自学，提高个人能力、获取相关资格证书，并为员工提供必要的帮助。
2、富有竞争力的薪酬福利待遇
公司实行基于岗位贡献的薪酬体系，为员工提供富有竞争力的薪酬福利标准；员工收入由标准工资、绩效工资、加班工资、年终奖或年终双薪构成。同时，公司严格遵照国家和当地劳动法规，实行5天8小时工作制，并依法为员工办理当地政府劳动部门规定的各项社会保险。
3、广阔的职业发展通道
公司为员工设置专业、管理二条职业发展通道，为员工提供广阔的发展空间，牵引员工与公司共同发展。
4、和谐的工作氛围，丰富的员工活动及奖励
例行活动：月度员工生日会、老专家OPENDAY沟通日、月度之星评比、技能比武大赛、高层主管例行沟通日、年度春节联欢等；
不定期活动：户外民主生活会集体活动、业余体育竞赛活动、月度之星评比、邀请员工家属参观公司等；
荣誉奖励：公司设置了年度金牌奖、季度荣誉奖、特殊贡献奖（总裁奖）、合理化建议奖等，鼓励员工不断优化工作，改进绩效，提升个人能力和效率。
