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杭州博若教育科技有限公司 认领

  成都   51-200 员工  民营公司

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杭州博若教育科技有限公司基本信息

公司全称杭州博若教育科技有限公司

公司简称

网址http://www.boreba.com/

类型民营公司

地区成都

地址杭州江干区三新路158号铭鑫大厦10楼

行业 教育/培训/院校

公司介绍
博若教育科技有限公司是一家专业从事教育项目研究开发和推广的专家型咨询顾问机构,公司总部位于有“人间天堂”美誉的杭州西子湖畔。
    公司旗下“笑眯眯”品牌,专注于为幼儿园实现高品质提升提供全面解决方案并主导实施。首创融合国际先进教育技术和中国传统文化精髓于一体的0-6岁儿童早期教育体系和幼儿园经营管理体系,自主研发出行之有效的系统解决工具,核心价值在于既最大程度的实现教育价值,又能满足客户效益增长的需求,是目前早教领域唯一能把理论和落地做到完美结合的公司。同时笑眯眯婴葆园(早教)项目又能帮助幼儿园顺利实现战略延伸和价值增值,获得社会效益和经济效益双丰收。
    公司凭借精深的教育专业技术、丰富的市场一线实践经验和优良的服务水准,依靠强大的本土化实战操作能力,以量化的提升结果为保证,凭借无失败案例的卓然成绩,迅速成为行业翘楚,赢得到了客户高度认可和一致好评。
    
    如今,公司正处于迅速扩张阶段。现面向全国诚招各路精英好手加盟,携手奋进,在积极实现自我价值的同时,为振兴民族教育大业建功立德,共同打造属于你和我的美好明天!
公司理念:
宗 旨:推动优质学前教育 促进儿童终生发展
愿 景:打造中国优质学前教育第一品牌
价 值 观:努力才有回报 需求体现价值
团队形象:阳光 谦逊 专注 坚定
人 才 观:先人后事 宁缺毋滥 用人不疑
教育目标:为儿童终生学习和发展,奠定全面优质的基础。
教育理念:爱是教育的源泉。
          真正以儿童为中心的教育,才是科学的早期教育。
          早期教育要为儿童的终生发展全面奠定基础。
          高品质的教育源于高度的专业性。
          人类文化的传承只有两种方式:基因和教育!
          教育的目的就是让自然人变为社会人,学会认知,做事,合作和生存。
          教育是社会化成人与孩子自然本能的相互妥协和对抗过程,通过寓教于乐与严格培训的方式,将更为优秀的制度、品德和性格传递给孩子,铸就孩子完善的社会性格和整个民族的个性!
          未来国家的竞争,不再是一个(伟)人与另一个(伟)人之间的竞争,而是一个团队与另一个团队,一个民族与另一个民族,一种文化与另一种文化的竞争。
联 系 人:池小姐
电    话:(0571)28982888
杭州博若教育科技有限公司工资待遇 我要晒工资
职位 平均工资/月 最低工资最高工资

省区营运总监

¥8800
¥7900 ¥9600

杭州博若教育科技有限公司省区营运总监最高工资:¥9600

杭州博若教育科技有限公司省区营运总监最低工资:¥7900

杭州博若教育科技有限公司省区营运总监平均工资:¥8800 (3名员工平均工资)

高级督导

¥7659
¥5800 ¥9800

杭州博若教育科技有限公司高级督导最高工资:¥9800

杭州博若教育科技有限公司高级督导最低工资:¥5800

杭州博若教育科技有限公司高级督导平均工资:¥7659 (3名员工平均工资)

培训专员

¥5222
¥4600 ¥5800

杭州博若教育科技有限公司培训专员最高工资:¥5800

杭州博若教育科技有限公司培训专员最低工资:¥4600

杭州博若教育科技有限公司培训专员平均工资:¥5222 (3名员工平均工资)

幼儿园园长

¥5069
¥4500 ¥5600

杭州博若教育科技有限公司幼儿园园长最高工资:¥5600

杭州博若教育科技有限公司幼儿园园长最低工资:¥4500

杭州博若教育科技有限公司幼儿园园长平均工资:¥5069 (3名员工平均工资)

销售主管

¥4292
¥2900 ¥5800

杭州博若教育科技有限公司销售主管最高工资:¥5800

杭州博若教育科技有限公司销售主管最低工资:¥2900

杭州博若教育科技有限公司销售主管平均工资:¥4292 (3名员工平均工资)

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