深圳市铁格龙科技有限公司成立于1999年，是一家专业从事电脑周边配件、电子产品的生产、技术研发与销售的科技公司。
公司发展至今，凭借十几年的技术沉淀、客户资源和人才积累，并成功地开拓了网络产品和数码音频产品的国内、国际市场。
公司以“高端品质，一流服务，合理价位”为理念，且开发的电脑摄像头，IP Camera，无线LAN等系列产品吸引了数以百万计的满意客户。
“团结、高效和探索”是我们的信念，以领先技术，高质量产品，合理价位为宗旨，竭诚服务于广大社会和客户。诚邀世界各地组织机构，经销商及有志者加盟我们，一起携手，共创美好未来
1、企业价值观： 以人为本，识人、用人、留人，视人才为铁格龙的最大财富，而不迁就人。
2、企业的精神：
精诚合作：（团队精神、利益、命运共同体）
开拓创新：（产品创新、市场创新、管理创新）
勇于拼搏：（把1%的希望变成100%的现实）
3、企业的目标：让公司每位员工，在脱离原初生存忧虑的基础上，实现个人价值的最大化。
4、员工的发展 ：
公司致力于人才的培育与发展，注重对员工的正确引导，提供广泛机会（如：销售人员出国参展及外训），大力培养精英份子，通过人力资源不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司业内地位，公司崇尚“快乐、自由、自尊及个人价值的实现”文化风格，员工一经录用，享有以下福利：
1）、薪酬福利 根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水；
（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售）；
（3）福利：根据国家政策提供相关保险；
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会；
（5）假期：按照国家法定各类假期。
2）、晋升 提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
3）、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。
4）、生活福利
(1)提供安全舒适的住宿、午餐补助和交通补助；
(2)鼓励员工积极参与体育运动，组织户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。
5、公司的期望
1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！
2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。
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