华为 认领
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比如用英语介绍实习情况、学习情况等，会计方面的专业问题；如果没有被录用会是什么原因？最大的缺点？最崇拜的人？小组表现中哪两个人表现的最差？小组成员的分工是怎样的？给自己排多少名？你被排到了最后你同意吗？你最愿意、最不愿意和谁共事？等
网申-笔试- 一面-二面-三面-BOSS面<br><br>笔试大概二十多道题，选择+判断，基本上是专业题，CPA的内容，中间夹杂英语题<br><br>一面：一对一单面，自我介绍+针对简历提问，包括英语测试，比如用英语介绍实习情况、学习情况等，再就是会计方面的专业问题<br><br>二面：自我介绍后自由提问，然后是无领导小组讨论加自由提问，自我介绍包括三方面内容：1、如果没有被录用会是什么原因，2、最大的缺点，3、最崇拜的人；HR的任何提问都是在压力面，非常尖锐<br><br>三面：性格测试<br><br>四面：BOSS面，看眼缘了，遇到了个很较真的HR，问了诸如自我介绍、家庭、爱好、职业规划、有无男女朋友等等N多问题，很有压力面的感觉<br><br>每个环节都需打起十二分精神对待，因为每个环节都会有评分，最后把分数汇总起来排名，从前往后录，所以真的想进的话，每个环节都必须努力战斗。
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华为账务管理面试经验&面试问题
面试问题
比如用英语介绍实习情况、学习情况等，会计方面的专业问题；如果没有被录用会是什么原因？最大的缺点？最崇拜的人？小组表现中哪两个人表现的最差？小组成员的分工是怎样的？给自己排多少名？你被排到了最后你同意吗？你最愿意、最不愿意和谁共事？等
面试过程
网申-笔试- 一面-二面-三面-BOSS面<br><br>笔试大概二十多道题，选择+判断，基本上是专业题，CPA的内容，中间夹杂英语题<br><br>一面：一对一单面，自我介绍+针对简历提问，包括英语测试，比如用英语介绍实习情况、学习情况等，再就是会计方面的专业问题<br><br>二面：自我介绍后自由提问，然后是无领导小组讨论加自由提问，自我介绍包括三方面内容：1、如果没有被录用会是什么原因，2、最大的缺点，3、最崇拜的人；HR的任何提问都是在压力面，非常尖锐<br><br>三面：性格测试<br><br>四面：BOSS面，看眼缘了，遇到了个很较真的HR，问了诸如自我介绍、家庭、爱好、职业规划、有无男女朋友等等N多问题，很有压力面的感觉<br><br>每个环节都需打起十二分精神对待，因为每个环节都会有评分，最后把分数汇总起来排名，从前往后录，所以真的想进的话，每个环节都必须努力战斗。