诺华制药 认领
制药/医疗/生物化工 北京 500-1000人 合资（非欧美）
给15分钟的时间，通过小组讨论推举出组内一位最适合做医药代表的同学，并推举一人做总结为何此人最适合做
一面归来，华丽丽的打了把酱油！第一次参加这种群面，争相表现的热闹场面虽然早已听说，但是第一次眼见还是有点不太适应。刚开始组里比预计多出了5个人（本来10人一组就不少了），然后5个人被HR请出了会议室，不知道之后是否会给机会。然后开始10分钟的互相访问，访问右手边第二个人，由于大家坐了个圈，加上周围的几个人是同班同学于是自己被撂那了，浪费了两三分钟的时间，但最后也基本完成了任务，然后开始介绍被访问的人，这会大家还算谦让，按顺序一个一个介绍的，之后给了15分钟的时间，通过小组讨论推举出组内一位最适合做医药代表的同学，并推举一人做总结为何此人最适合做医药代表。于是立刻有一男生冲出来做leader，指挥大家讨论医药代表所需要具备的能力，然后你一言我一语的开始唇枪舌战，基本上全场有三个人讲话比较多，剩下都木有什么表现的机会，有个挺聪明的小姑娘打算做timer，但其实这个工作根本木有存在的必要，因为所有人都在看表，讨论完医药代表所需的能力后根据之前的介绍内容大家推举最适合人选，但是票数很分散，得票最多的一个男生四票（三票是他的同学投的，有一票是他自己投的），于是大家没有异议（虽然个人认为这个人的能力很一般，当选的莫名其妙），然后推举了一个之前想做timer的那个女生总结，个人认为这姑娘表达能力很强条理很清楚，比那个男生强多了，然后面试就结束了。个人认为除了最后做总结的女生以外，其他人都没有亮点，自己也没怎么表现，在讨论过程中算是提出了一个大家都没有提到的重要一点吧，但是刚说了两句就被那个leader把话抢过去了，群面真的是要锻炼自己的放下自尊心和人拼个你死我活的能力啊，看来自己还得适应一下。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
给15分钟的时间，通过小组讨论推举出组内一位最适合做医药代表的同学，并推举一人做总结为何此人最适合做
面试过程
一面归来，华丽丽的打了把酱油！第一次参加这种群面，争相表现的热闹场面虽然早已听说，但是第一次眼见还是有点不太适应。刚开始组里比预计多出了5个人（本来10人一组就不少了），然后5个人被HR请出了会议室，不知道之后是否会给机会。然后开始10分钟的互相访问，访问右手边第二个人，由于大家坐了个圈，加上周围的几个人是同班同学于是自己被撂那了，浪费了两三分钟的时间，但最后也基本完成了任务，然后开始介绍被访问的人，这会大家还算谦让，按顺序一个一个介绍的，之后给了15分钟的时间，通过小组讨论推举出组内一位最适合做医药代表的同学，并推举一人做总结为何此人最适合做医药代表。于是立刻有一男生冲出来做leader，指挥大家讨论医药代表所需要具备的能力，然后你一言我一语的开始唇枪舌战，基本上全场有三个人讲话比较多，剩下都木有什么表现的机会，有个挺聪明的小姑娘打算做timer，但其实这个工作根本木有存在的必要，因为所有人都在看表，讨论完医药代表所需的能力后根据之前的介绍内容大家推举最适合人选，但是票数很分散，得票最多的一个男生四票（三票是他的同学投的，有一票是他自己投的），于是大家没有异议（虽然个人认为这个人的能力很一般，当选的莫名其妙），然后推举了一个之前想做timer的那个女生总结，个人认为这姑娘表达能力很强条理很清楚，比那个男生强多了，然后面试就结束了。个人认为除了最后做总结的女生以外，其他人都没有亮点，自己也没怎么表现，在讨论过程中算是提出了一个大家都没有提到的重要一点吧，但是刚说了两句就被那个leader把话抢过去了，群面真的是要锻炼自己的放下自尊心和人拼个你死我活的能力啊，看来自己还得适应一下。